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随着全面二孩政策的开放，预告中国实施三十多年的计划生育一孩政策的终结.本人于1948年出生，属上世纪70年代育龄对象，1975年儿子出生后，正准备二胎时，计划生育拉开始幕了，为积极响应国家计划生育政策，我壮志豪情，于1979年率先领取独生子女证，主动放弃二胎，志愿终生为独生子女家庭户！ 如今二孩计生政策开放，70后的儿子儿媳都已四十多岁了，错过了黄金生育年龄，也只得放弃二胎了，又一代独生子女家庭户在我家产生！三代人二代为独生子女，这也是中国三十多年一孩计划生育政策的产物！ 于此同时，全国各地推出对年满60周岁独生子女家庭户的奖扶政策。我与妻子渐过60周岁，从未有惠及这块奖扶金，跑基层计生部门问之，回答是年满60周岁一直未有社保金，可亨受每月100元的奖扶金。另有，1957年出生的男性刚好今年退休的或延后退休的，也可一次性享受1200元一年的奖扶金；2012年时，1952年出生的男性在当年退休或延后退休的，已享受了一次性奖扶金1200元。 正纳闷了，难道这计生一次性奖扶金是五年一个循环轮回？？1952年、1957年出生的因幸运被一次性奖扶金砸在头上了，而1956年、1955年、1954年、1953年、1951年、1950年或更早出生的人员，都是“后娘”投胎的，没这运气，一次性奖扶金砸不到了！ 在宁海，一部分人即使符合独生子女家庭条件，但还是领取不到独生子女一次性奖扶金，这些人由于身体健康、特殊工种等原因未到60周岁办理了退休，而且退休金也是低于正常年龄退休的，但却被剥夺了享受计生一次性奖扶金的权利！试想他们的提前退休是因健康代价等原因，并非是独生子女原因而提前退休的，二者根本无因果关联的！ 再者，长期以来，计生政策宣传奉行“生男生女都一样，女儿同样是后传人”，大力提倡男女平等！但在计生一次性奖扶金工作中，存在着严重的性别歧视！按现行退休年龄，女性职工为50周岁，女性干部为55周岁，也就是说女性在无例外情况下到60周岁时，都已领取退休金（无退休金女性除外），可以说女性基本上无缘领取一次性奖扶金的权利！尤其是那些离婚、丧偶女性的独生子女家庭户，即便自己一人含辛如苦养育独生子女，却与计生一次性奖扶金彻底绝缘！一直以来，女性承担着十月怀胎的险辛、昼夜哺育的艰苦，但在计生一次性奖扶上却是不公平、不公正待遇，应以女性补助为主或以男女分别补助为宜！计生部门此类做法公然与计生政策宣传标语相违背，存在着严重的性别歧视烙印！ 资源的配置应建立在公平、公正、合情、合理的基础上，独生子女奖扶金是以我国计划生育基本国策大背景下的一项惠民工程，更应做到深入民心，惠及民情！以权利与义务的对等性，象我们这些率先响应国家计划生育政策，认真履行国家计划生育义务，却因性别、退休早晚等为由，无法同等享受国家计划生育权利！ 以宁海现行计生一次性奖扶金发放情况看，切希相关部门对我们这些无违反计划生育政策、符合独生子女家庭条件，却无法享受计生奖扶政策的人员给予一个公平、公正、合情、合理的满意答复！
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狗仔卡
发表于 2017-2-12 16:19:22
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