近日,浙江2015-2016年培育确定了20家省级责任医生签约服务培训基地,2016年浙江申报培育126家责任医生签约服务示范点,覆盖所有县(市、区)。 通过一年左右的培育建设,责任医生团队与辖区居民建立稳定的签约服务关系,规范签约率、知晓率、满意率明显高于当地基层医疗卫生机构的平均水平,在当地发挥示范引领作用。具体名单 ↓
示范点承担当地基层医疗卫生机构的带教培训工作。培训内容应包括管理层面的团队构建、项目设计、流程再造、绩效考核、宣传推动、信息化建设和实施层面的团队运作、健康管理、专病管理、项目拓展等。 示范点建设的“十有”标准 有实力的签约团队。 有个性化签约服务内容。 有签约居民预约门诊。 有签约居民一站式服务。 有签约绩效激励办法。 有签约服务和分级诊疗信息系统。 有责任医生和签约居民的交流平台。 有明显签约服务成效。 有带教培训案。 有省市及区域经验交流,确保示范点建设有“标准”引导和“标杆”参照。 示范点领导小组将建立例会制度,定期检查分析进展情况,起步阶段将大力抓好服务理念提升、签约团队建设、绩效方案制定等重点工作。 另外,示范点将建立“大手牵小手”的两级带教帮扶机制,20家省级责任医生签约服务培训基地按区域分片负责联系和指导126家示范点,通过现场指导、短期脱产进修、即时沟通等多种形式,带教培训示范点管理人员、签约责任医生及团队。 各地卫生计生行政部门将制订本地区示范点培育方案和年度工作计划,加强对示范点的投入和业务指导及考核,要将签约服务示范点建设成效作为机构年度目标考评的重要依据之一,对充分发挥引领示范作用的机构,在评先选优、人才培养、考核补助等方面给予激励和倾斜;对实绩不明显,不能起到示范带动作用的机构,取消示范点资格。 (原标题《浙江人牛了!确定20家、培育126家,私人医生你有了吗?》) 来源:浙江发布
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