大梁山集团，对职工天价罚款

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职工上班操作出错，动不动就罚，2000，到至小，200元，这是不是合理

雪窗萤几

     这种做法与我国现行的相关法律相违背。

     新《劳动法》实施以前，用人单位对劳动者的罚款权来源于 1982年施行的《企业职工奖惩条例》。为了防止用人单位滥用罚款权， 《条例》第十六条同时规定 “对职工罚款的金额由企业决定，一般不超过本人月标准工资的百分之二十”。但是，该 《条例》已于2008年1月15日被国务院第516号令即《国务院关于废止部分行政法规的决定》所废止。因此，企业内部的规章制度需要得到职工代表大会认可，很多企业往往单方面制定规章制度，这种内部的规章制度都是非法无效的。这也说明大梁山集团无权给内部职工开如此天价的罚单。

清香袭人

企业管理是一门学问，绝非一个“罚”字了得。