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发表于 2021-11-1 11:05:43 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自浙江
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发表于 2021-11-1 11:44:41 | 显示全部楼层 | 来自浙江
你打宁海县人力资源和社会保障局0574—59971570座机投诉。

不符合《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》的话,可以申请劳动仲裁。按照你的描述,因为不依法缴纳社保,可以主张2倍赔偿。
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发表于 2021-11-1 11:46:50 | 显示全部楼层 | 来自浙江
这个不缴纳社保属于违法雇佣了,打县人力资源和社会保障局座机0574—59971570咨询投诉。
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发表于 2021-11-1 12:00:48 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
给公司发一个被迫解除劳动合同通知书  直接走人 不需要他同意  如果有拖欠工资  不签合同  不交社保的问题  第一步去劳动监察大队投诉  第二步申请劳动仲裁   如果劳动仲裁不受理 让他们开一个不予受理通知书   然后去法院起诉  (PS. 不交社保去人社局投诉  可以要求补缴)
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发表于 2021-11-1 12:05:42 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
如果公司违反了劳动法的任何一条 你可以马上走人 不需要他同意  给他发一个被迫解除劳动合同通知书  如果没有违反劳动法  试用期提前三天通知   正式工提前30天通知  到时间可以直接走人  不需要他们同意   注意:你想离职  只需要依法通知他们就行  不需要他们同意  你是在通知他们  不是问他们的意见    不签合同可以主张双倍工资   
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发表于 2021-11-1 12:12:17 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
益首咋变成这样了,以后大家留一手啦
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发表于 2021-11-1 12:13:31 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
fsrq2015 发表于 2021-11-1 11:46
这个不缴纳社保属于违法雇佣了,打县人力资源和社会保障局座机0574—59971570咨询投诉。

益首模具吗?
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发表于 2021-11-1 12:14:13 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
fsrq2015 发表于 2021-11-1 11:46
这个不缴纳社保属于违法雇佣了,打县人力资源和社会保障局座机0574—59971570咨询投诉。

益首模具吗
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 楼主| 发表于 2021-11-1 12:43:08 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
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