远方 发表于 2012-8-14 18:08:30

[法律实务] 代驾,出了事故怎么办?

       随着我国加大对酒后驾驶的惩处力度,醉酒之后找人代驾逐渐成为人们感兴趣的话题。在代驾过程中,出了交通事故,谁来赔偿,也成为人们关注的重点。

  酒店代驾 按消费合同处理

  今年1月的一天晚上,张先生和几个同事在酒店用餐。因为开了车,张先生原本不打算喝酒,但是酒店方面告诉他,可以为客人提供免费代驾服务,于是他便放心大胆地喝酒了。回家的过程中,酒店的代驾司机因操作不当将行人李某撞伤致残。事后,张先生和酒店就李某的赔偿问题争执不下。张先生认为应由酒店买单,而酒店则以提供的系免费服务为由拒绝赔偿。

  说法:酒店为客人提供酒后免费代驾服务,其实是餐饮消费服务的延伸服务,是消费者与酒店之间的消费服务合同的组成部分。酒店虽然提供的是免费服务,但代驾费用其实早已算进食品价格之中,并不是真正的免费。鉴于此,如果发生交通事故,则表明酒店没有尽到自己将消费者安全送达目的地的义务,违反了服务合同的约定,如果事故车辆没有保险或保额不足,就应当由酒店承担赔偿责任。

  无偿代驾 按帮工关系处理

  老李所在的公司年终聚餐,席间他喝了很多酒。回家时,同事王女士提出代老李开车,老李欣然同意。谁知在途中与一辆大巴车相撞,致大巴车司机受伤。经交警部门认定,大巴车司机闯红灯,应负事故的主要责任,而王女士未谨慎驾驶,应负事故的次要责任。事后,大巴车司机将老李及王女士一起告上了法庭,要求他们赔偿医疗费等计5万余元。法院经审理后,判决王女士不承担赔偿责任。

  说法:无偿代驾通常发生在亲朋好友之间,在这种情况下,代驾者和车主是一种无偿帮工关系。最高法相关司法解释规定,为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院应予支持。本案中王女士未谨慎驾驶的行为仅能认定为一般过失,故无需承担赔偿责任。

  雇人代驾 按雇佣关系处理

  今年元旦,肖先生参加好友的结婚喜宴。回家时已微醉,他便雇了一名出租车司机将自己的车开回家。途中,出租车司机为赶时间闯了红灯,将一名横过马路的行人撞倒致死。因赔偿问题,死者的家属将肖先生和出租车司机告上了法庭。法院判决出租车司机赔偿死者家属各项经济损失40余万元,肖先生负连带责任。

  说法:车主临时找人代驾,双方之间形成雇佣关系。最高人民法院相关司法解释规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。本案中,出租车司机作为雇员为赶时间闯红灯,主观上具有重大过错,因此雇主肖先生仅需承担连带责任,事后可向出租车司机追偿,出租车司机为最终买单者。

  来源:搜狐 陶家平
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