心雨飘飘
发表于 2010-6-25 17:41:50
没有合同，你当时不是同对方签订一份书面的劳动合同，对方有没有去劳动局备案。如果如果实在不行，你只要能证明有事实上的劳动关系也就行，提供相关证据证明。比如考勤记录，员工正，门卡，工友的证人证言等。这个很好操作的。
heh
发表于 2010-6-27 12:39:30
打了电话不就知道了
qiyue
发表于 2010-7-1 10:59:52
有人证 有你以前发工资的记录 公司没有合同更是回反了劳动法
这些常识 你可以 进 劳动法 网站看的啊
快乐更好
发表于 2010-7-1 12:13:01
你带上个录音机,再去要一次工资
将过程中录音机记录下来
这个就是要工资要不成的证据了
造型隆
发表于 2010-7-1 18:38:52
楼上办法好像有点别扭
heh
发表于 2010-7-5 21:07:51
{:6_286:}