但凡能干大事的人，一定都懂得麻烦别人，背后的原因太厚黑！
我们总是信奉，与人相处一定不能轻易麻烦别人，毕竟求人不如求己，谁都觉得不给别人添麻烦是最合礼节的一件事。
其实这些想法本没什么大错，不给别人增添负担，这是每个人的本分。但是那些特别喜欢麻烦别人的人，往往都会过得更好，也就更招人喜欢。
因为人情关系最重要的就是得有来有往，没有来往，不建立联系，凑不成一个整体，也就谈不上什么交情了。
1.你的贵人，得靠你“麻烦”出来
我们每个人都或多或少幻想过，自己有一天遇到一个贵人，略微的提携我们一波然后改变了我们的命运。可揣着这样的臆想等了很久，这样的好运也没出现过几次。
因为你的贵人不是等来的，更不会主动送上门来，而是得靠自己主动出击。罗辑思维CEO脱不花曾在长文《传灯记》里回忆起当年主动给北京奥美总经理湛祥国打电话的故事：
自己当年只是一个普通公司小职员，在参加公司的广告提案讨论中，她提出来了反对意见。这时候大家都反问她：“那你说该怎么搞”。
当时她拿起湛祥国的名片，几经周折的接到了回电，然后寻求帮助。结果湛祥国前辈真的帮助了她。
她在文中表示“自那之后，我不再恐惧被拒绝，建立了一种社交自信，我因此进入了一个扑老师的阶段”。
2.混职场，敢麻烦领导，往往更受重用
大多数人都会对领导有一种距离感，感觉躲得越远吃的亏就越少，甚至特别有礼貌的觉得，少麻烦领导，也是对领导的一种用心。
但事实并非如此，领导对员工都会有一种掌控欲望，他的职责就是帮员工解决问题，成就他们的业绩。你实时反馈工作进度沟通工作问题，领导不会责怪你，反而还会觉得你靠谱上心。
而且你也只有多听听领导的指点，才能进步的更快，这也是一个彼此成就的阶段。其实但凡你主动接触过领导，就会发现领导并非那么高高在上。
你越主动，他就越重用，不信你可以实践一下。
3.麻烦别人的注意事项
说了那么多，既提到了麻烦别人的好处，就该说一下这其中的注意事项。毕竟麻烦别人是欠了一个人情，那对方也就没有义务得帮我们，所以我们必须得做好这两件事。
一是想清楚自己对别人而言的价值，这个价值不需要太多，只要自己有便好，哪怕是对方喜欢你陪他说说话，这都算你能带给别人的用处。
人际往来一定得是相互的，你能给别人什么东西 ，别人才会给你什么帮助。第二点就是想清楚你要麻烦的事情是什么，不是教你随随便便的去麻烦别人。
如果是你的举手之劳，你去麻烦别人，不仅会被拒绝，对方还会觉得你层次太低。一定是去请教具体的、有意义的问题，才能满足对方的优越感，真心实意的来帮你。
最后，我想告诉大家的就是，别害怕给别人添麻烦，富兰克林效应都说，想要别人记住我们，最好的方法就是麻烦他一下。
要大胆的像有资源的人索取，并给他们反馈，一来二去他们就会成为你的人脉，这样才能借助他们的力量，促成自己的强大。
遇到自己解决不了的事，你会大大方方的麻烦别人吗？
不会俺是个超级内向的人:lol
麻烦与麻烦是两回事
页:
[1]