员工拒绝加班被判赔偿公司1.8万? 法院：这种情况加班必须服从
本帖最后由 遁入空门 于 2020-5-1 14:57 编辑今天就是五一假期了你要加班吗？
听到老板说要加班很多人都不愿意甚至会拿起法律武器保护自己的权益但你很可能不知道有时候拒绝加班也是要承担法律责任的
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王某和李某是扬州某公司的产品检验员。2018年5月，公司要求两人当天加班完成一批产品检验，否则公司就将违约，需要将支付高额赔偿。没想到，两人明知情况紧急，依然撂起了挑子。
两人劳动合同即将到期，他们为了逼着公司续签劳动合同，在明知道公司的这批货要有他们检验后方能够出厂。在公司要求加班完成出厂检验任务的情况下，拒绝加班。
正是由于两人太过任性，导致公司违约，不得不向客户支付了12万元的违约金。随后，公司将王、李二人诉至法院，要求他们承担这笔损失。
法院审理认为，王、李二人作为检验人员，明知企业生产任务紧迫，故意拒绝加班，并导致企业产生损失，应当承担相应的赔偿责任。
法院根据他们的经济收入的能力，以及造成损失的状况，酌情赔偿企业违约损失的15%，也就是18000元。
法官介绍，根据《劳动法》相关规定，劳动者与用人单位具有双向选择权，员工虽然有拒绝加班的权利，但如果企业遇到紧急生产任务，要求劳动者加班时必须服从。
瞿森斌介绍，企业可以通过安排劳动者调休等方式，要求劳动者进行加班。这种情况下，劳动者是不可以拒绝加班的，在加班的过程中，企业应当为劳动者提供相应的福利待遇。
疫情期公司打人情牌，公司有困难，让你加班，没有加班费！还不准不加！该怎么办？胳膊拧不过大腿
国家规定工资月月清，不压工资，多少企业能做到，有的压一个月，有的压二个月，不是违法了吗。
加班费多少呢，法定节几倍工资呢
散木 发表于 2020-5-2 09:24
协商后可延长工作时间........
如果是加班，这个判决背点儿.......
如果是工作时间调整，那么王某和李某的 ...
每个月三十六小时就是扯淡呢，像调模工，机加工（数控），只能呵呵
协商后可延长工作时间........
如果是加班，这个判决背点儿.......
如果是工作时间调整，那么王某和李某的做法不妥。
不知道这家企业的日常管理如何，不好说......
血天使 发表于 2020-5-1 20:00
就补贴50一天，你能怎么办
50元说句难听还要倒贴
就补贴50一天，你能怎么办
天天有紧急加班任务，要天天加班的
屁话，法官不合理，劳动者赚多少钱啊，强制加班，要有法律责任。
一年帮你白做
eeet 发表于 2020-5-1 20:57
国家规定工资月月清，不压工资，多少企业能做到，有的压一个月，有的压二个月，不是违法了吗。
我觉得奇怪，这个真的是新闻
呵呵