公司临时辞退，怎么办
母亲是退休后，公司返聘回去的。今天公司人事已公司效益不好，就辞退了母亲！就想请问一下，这个情况公司是属于违约吗？没有签合同，但是有工资条请指点 温馨提示：
劳动部办公厅(劳办发88号)《对<关于实行劳动合同制度若干问题的请示>的复函》中明确规定，离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条的规定，即不发给经济补偿金。
所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时，不支付劳动法所规定的经济补偿金。
值得特别注意的是：如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同，聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形，如果用人单位符合该支付情形，应按照聘用合同的约定予以支付。
花溅泪 发表于 2022-3-25 10:57
温馨提示：
劳动部办公厅(劳办发88号)《对的复函》中明确规定，离退休人员聘用协议的解 ...
这么说是不是没有了
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