[服务] 县人力社保局：劳动纠纷和社保医保政策咨询等

独语斜阑

       登记的年龄不一致，退休以哪个为准？
     
       网友“月光宝典”：请问，身份证上的年龄和档案上的年龄不一样，退休以哪个年龄为准？

       县人力社保局答复：劳社部发[1999]8号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二款第二条规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。

       当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。目前，办理退休核定出生年月均以此文件为依据。
     
       早年精减下放人员的生活费问题如何解决？
     
       市民陈大爷来电：请问1962年桥头胡卫生院精减下放人员（有工资清单）的生活费发放问题如何解决？县人力社保局答复：根据全省贯彻落实223号文件精神，对个别精减退职人员确实因查找原始档案困难的，今年9月份，我局将会同相关主管部门采取调查核实的办法来开展身份认定工作，到时会告知认定方法和程序。
     
       孕妇参加城镇居民医疗保险，能否报销生产费用？
     
       网友“普通165”：请问，参保城镇居民医疗保险的孕妇，生孩子的费用可不可以报销？

       县人力社保局答复：今年城镇居民医保从9月1日开始实行市级统筹，取消了原来需连续参保两年才可享受生育补助的条件限制，现政策规定，在待遇享受期内发生的符合计划生育政策的生育医疗费，可按规定到所在的经办机构申请1200-2000元的定额补助。
     
       跨省职工养老保险转移手续如何办？
     
       市民胡先生来电：跨省职工养老保险如何转移？

       县人力社保局答复：职工凭在省外参保的缴费凭证送到需要转移的社会保险经办机构后，职工的养老保险关系和养老保险基金两地社会保险经办机构会直接衔接转移。
     
       医保一卡通如何办理？
     
       市民李先生来电：请问医保一卡通如何办理？

       县人力社保局答复：我们口头上说的医保“一卡通”也叫宁波市社会保障卡，具有信息记录、业务经办、信息查询等功能，并为规范和方便各类社会保险待遇的发放，加载了金融借记功能。社保卡发行初始阶段，在职工医疗保险业务中先行应用，以社保卡为载体实现医保就医结算“一卡通”，并实现医保资金的发放。

       职工医疗保险参保人员分为两类，一类为单位缴费和管理的人员，另一类为社会化管理的退休人员及以个人身份参保的灵活就业人员、失业人员（指参加基本医疗保险和住院医疗保险人员）。

       第一类人员由单位统一办理。单位通过直接输入网址（http://60.190.57.62/）或登录宁波市人力资源和社会保障局网站首页的社保卡网上申领系统，为参加医保的在职职工和单位管理的退休人员统一申领社保卡。

       第二类人员携带本人身份证及复印件（如委托他人代办，需同时出示代办人身份证原件），就近到全市范围内的街道、乡镇劳动保障所或社保卡中心办理社保卡个人信息确认和申领手续。目前申领手续完成到实际领取社保卡需要3-6个月时间。

       申领过程中有四类情况人员需要提供一张一寸彩色证件照片。

       1、不是本市户籍的参保人员2、2012年1月前未申领过二代身份证的参保人员3、2012年1月后新参加职工医疗保险的参保人员4、社保系统上登记的姓名和身份证号与本人身份证上姓名、身份证号不符的参保人员宁波市社会保障卡全面申领换发完成后，原来本地的医保卡将停止使用。截至目前，我县有7.2万参保人员完成了社保卡的申领。

       为了您的医保待遇不受影响，请尽快申领社保卡。

       宁海县社保卡中心地址：跃龙街道北斗北路50弄8号（潘天寿广场南大门西边）公交线路：101路、109路、123路、128路（建设银行站）咨询电话：65200119、67056337、67056316特别强调：原没有医保卡的人员也需要申领社保卡。
     
       工伤发生后，如何维权？
     
       市民刘女士来电：发生工伤后如何处理？

       县人力社保局答复：1、先向人力社保局社保科提请工伤认定和伤残等级鉴定。

       2、鉴定后如因赔偿数额发生争议的，可向劳动仲裁部门申请仲裁。

       网友“粒粒橙”：大学生暑假打工期间，没有签订劳动合同的，假如老板不发工资，或者出现工伤事故，该怎么替自己维权？

       县人力社保局答复：大学生暑假期间打工不属于劳动法调整范畴。如您因工资发生争议，可向人力社保局劳动监察部门反映。

       网友“腻腻”：我朋友下班回家途中，骑着自行车，与改装的电动自行车相撞，现在还在治疗过程中，请问可以认定为工伤吗？

       县人力社保局答复：根据工伤保险条例规定，上、下班途中受非因本人主要责任交通事故的（需出具交警部门交通事故责任认定书），可以认定为工伤。

       网友“震天鼓”：我的一位朋友在某私营企业上班时不慎被冲床轧断了左右两个食指，但因为没有签订劳动合同，企业主仅仅给他支付了治疗期间的工资与医疗费，然后就将他辞退了。我朋友要求企业按照工伤赔偿标准予以赔付，而企业以两者之间并未签订劳动合同为由拒绝赔付。请问我朋友该如何维护自己的合法权益？谢谢！

       县人力社保局答复：首先，如用工单位对与你是否存在劳动关系有异议，你可以先向劳动仲裁提请劳动关系确认；其次，在确认劳动关系成立的前提下，你应向我局社会保险科申请工伤认定和伤残等级鉴定；最后，如用人单位拒不支付工伤相关待遇，你可申请劳动仲裁维护自身合法权益。

     （据：今日宁海 记者水玲玲）