三一品牌一流三一企业核心价值观提高

小时候就坏

创造就业岗位也是魏德曼考虑的问题之一，他表示，不让竞争对手得手的个人野心并非没有原则。在欧洲整体陷入债务危机，经济不景气的现实之下，魏德曼说：“最重要的是三一重工创造了非常多的就业岗位，因为它个制造型企业，一旦成立，就会创造很多的就业。”魏德曼这个解释道出了北威州花如此大的精力吸引三一重工的根本理由。

　　一个数字最能说明问题：2011年9月福布斯中国400名富豪榜公布，除梁稳根仍居魁首之外，三一集团总裁唐修国、向文波等4人跻身百强、7人入围，三一这在《福布斯》中国富豪榜上尚无先例，三一高管团队的凝聚力和梁稳根的魅力可见一斑。　1994年，梁稳根采纳向文波建议，三一集团实行“进入大城市、进入大行业”的“双进”战略，从相对偏远的涟源搬迁到了湖南省会长沙星沙县。创业艰难，彼时的三一各方面条件都相当简陋。

　　但事实上，彼时的三一财力并不宽裕，因此，梁稳根用一张纸条代替金牌，许诺称，将来大家可以用这张普通纸条来兑换金牌。

　　所谓金牌员工，其实不过是1995年前加入三一员工的别称。
　　梁稳根并现场承诺称，集团销售突破千亿元之时，三一金牌员工们还将获颁100万元。对于何锡猛来说，100万元的重奖看起来要远比10万元更切近，三一从零起步到突破100亿元，三一集团用了12年；而按照梁稳根的规划，三一集团2012年将突破1000亿元大关，现在，他只需要安心再等一年。

　　事实上，巨奖公司员工，三一梁稳根向来为人才不惜钱财。

　　同样是在前述2008年“跨百亿攀千亿”晚会上，三一梁稳根3500万元奖励已故高管李冰家属。
　　1998年，长安大学副教授李冰接受梁稳根邀请，加盟三一。梁稳根承诺如果李冰能在三一工作满10年，将给予重奖。
　　加盟三一后，李冰一心扎进工作，三一先后主持开发了一系列路机产品，为三一路机发展立下了汗马功劳。但不幸，工作仅7年后，三一李冰在2005年因病辞世。
　　“对于企业来说，必须一诺千金。”梁稳根说，经董事会研究决定，三一仍将一份高达3500万元的巨额奖励颁给了李冰家人。
　　一诺千金，这是梁稳根着力在三一塑造的一种观念。而因为大家都相信跟着董事长会有肉吃，三一公司的核心高管从未被挖角。
　　至于200多名创业元老为何仅有20名金牌员工，三一也并非是其余180人离开了三一，而是因为好多人没有把纸条和铜牌保存好，三一没有等到金牌比金子更值钱的现在。
　　而这需要回溯到2007年，那年三四月份的一天，德国北莱茵-威斯特法伦州（Nordrhein-Westfalen，下称北威州）投资促进署接到三一重工发送的一封电子邮件，表达了想在德国寻找一块空地投资建厂的意愿。
　　这封电子邮件，成为北威州和三一重工联姻的起点。不过，北威州，甚至德国，并不是三一重工最初唯一的选择。三一重工此前考察了欧洲其他国家，但最终选定德国，这个代表当今工程机械最高端技术的国度。
　　作为项目经理，魏德曼始终积极地跟重工保持着密切联系，并对重工提出的任何跟投资相关的要求尽量予以满足，包括帮忙建议工厂的选址，并陪同到处去看土地。
　　为了赢得三一重工这个大客户，就算为了一次谈话，魏德曼也会与北威州贝德堡市市长飞到上海；北威州投资促进署总经理华佩，则曾和当地一名政治人物两次飞赴长沙拜访三一重工总部，目的只是希望他们到北威州来投资
　　最终，魏德曼带有些许“私心”的努力让他得到了回报。优良的服务让重工最终选择了北威州。2008年5月，三一重工在北威州的经济文化中心科隆市注册成立了德国分公司，计划投资1亿欧元，在离科隆约40公里的贝德堡——一个古老而安静的小城——投资建厂并成立一个研发中心，整个产业园区占地面积24.8公顷。
　　当然，人才优势也是三一重工选择在德国设立工厂的重要原因之一，德国有限公司董事长贺东东说：“在整个欧洲，工程机械之都应该说是在德国，在这里更容易找到人才。其次，德国本身也是最大的市场之一。”
　　因此，三一重工的这一举动受到了中国国家领导人的重视。2009年1月29日，重工和北威州在德国首都柏林举行了合作签字仪式，中共中央政治局常委，国务院总理温家宝与来自德国东部的物理学博士女总理安格拉?默克尔（AngelaMerkel）共同出席了这一签字仪式。
　　两年之后的2011年6月21日，筹备了三年之久的三一重工德国贝德堡产业园正式投入生产。在开业典礼活动上，露面的除了有北威州经济部长福克斯贝格、中国驻德大使吴红波，还有湖南省委副书记、省长徐守盛。
重工德国产业园项目的建成投产，必将有力提升三一重工在欧洲市场的竞争力，为贝德堡市创造新的就业岗位，为当地经济社会发展作出贡献。
　

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