[教育] 看漫画分析答题 宁波今年公务员面试出现新题型

冬雨

       中国宁波网讯(记者沈朝晖)昨天，全市各级机关考试录用公务员举行面试。根据漫画分析答题，根据材料提示进行现场演讲，今年面试题目出现了新变化。

　　今年继续实行公民旁听制度，本报记者作为新闻单位代表之一，旁听了在宁波技师学院举行的市直部门公务员面试。记者抽到的第三面试组包括国资委等部门职位。

　　下午的面试从13：30开始。第三组共有18名考生，经抽签确定面试顺序。当试题从密封袋取出时，一幅画首先映入记者的眼睛。这是一幅漫画，画的四周有四个人，看似高高在上，写着有关部门几个字，中间一人拿着材料，流着汗，茫然不知所措的样子。这是第一道题，要求根据的漫画内容进行分析，谈谈自己的看法。第二题设计了一个现实中可能碰到的情形：在外出差的领导通过电话指示你办一件事，你完全按照领导意思办事后，发现这事对单位造成较大损失，引起单位同事议论，问你该如何处理。第三题要求从有关责任与能力关系的论述中，选取其中的一个观点进行现场演讲。这也是新出现的题型。据了解，下午的考题与上午不同。

　　每人答题总限时15分钟，但不像以往那样限定3分钟思考时间。18名考生依次上阵，根据题目谈自己的观点看法。对漫画题，各人选取不同的角度进行阐述，有的从政府部门对问题相互推诿扯皮出发，有的从工作人员作风问题出发，有的从机构设置过多、职权不清出发，有的从审批程序过多出发，有的还从政治体制改革的高度进行论述。对第二题具体问题的处理，考生大多表示要勇于承担自己的责任，要设法弥补损失，对办事过程进行反思、从中吸取教训等。第三题，考生全部以责任胜于能力为主题来答题，对责任与能力关系进行分析论述，但大多忽略了演讲这一形式。

　　面试分数当场揭晓。每名考生答完后旁听下一名考生答题，并等待评委亮分。评委按举止仪表和语言表达、观察与分析能力、人际关系处理能力、演讲能力、综合评价等五个测评要素分别打分。待下一名考生答完后，当场亮分。

　　“旁听后，感到面试比较公正规范，评委打分也与我自己的判断比较接近。”一位第一次参加旁听的网民代表对记者说。

　　据了解，全市共有2591人进入此次面试，其中38人放弃面试。