我县社区专职工作者充电增能

突出重围

    “老年人生理方面、心理方面变化如何应对”、“发生自然灾害如何进行应急救助”……连日来，我县近千人次社区专职工作者在县青少年活动中心接受专业化的“充电”培训，力促社区专职工作者专业化、职业化程度全面提升。

　　社区专职工作者人才稀缺，这是我省乃至全国各大城市所面临的共同难题，在我县也同样存在。为此，近年来，我县按照分级负责的原则，逐步完善社区专职工作者培训管理制度，加强社区人才队伍培训，并作为社区工作者考评和竞聘的重要依据。5月份以来，我县大规模集中培训社区专职工作者人才，力求通过专业知识“武装”后在处理实际问题时能更加得心应手。

　　为打造一支专业化、职业化的社区专职工作者队伍，我县在社区专职工作者考核机制上做“文章”，对社区专职工作者全面实施德、能、勤、绩、廉考核，考核工作实行组织考核和群众评议相结合，这将作为社区专职工作者续聘、解聘、奖惩、调整岗位和晋升工资的重要依据。目前，我县社区专职工作者任职期间按照职务等级享受工资福利待遇，并参照有关标准享受基本养老保险、基本医疗、失业、工伤和女工生育等法定保险。

   (来源：今日宁海 记者潘旭婷通讯员陈军杰潘海泳)