我县一快递哥获工伤保险认定，为全市首例

别无选择

      上周末，拿到县人社局开出的工伤认定决定书后，快递员张先生放下了心里的一块大石头。
　　今年1月底，张先生在送货时，被重物压伤，造成右脚第四趾近节趾骨远端内侧骨折。幸好此前，张先生所在的快递公司为其投保了单险种工伤保险，张先生因此成为我市首名获得工伤认定的灵活就业从业者，将按规定享受工伤保险待遇。
　　灵活就业路上，如何实现职业伤害保障，这是很多灵活就业从业人员关注的问题，也是这一日渐庞大的就业群体亟待破题的难题。去年3月，《浙江省数字经济促进条例》实施，同年我市19个部门联合印发《关于进一步做好支持灵活就业工作的通知》，将“单工伤”参保范围扩大到所有新业态平台企业，允许这些平台企业为提供网约车、外卖或者快递等劳务的劳动者单险种参加工伤保险。截至目前，已有8家新业态企业为1500名劳动者投保单险种工伤保险，兜起了职业保障安全网。
　　“以较少的工伤保险费用支出，获得有力的职业伤害保障，既为员工消除了后顾之忧，也让企业分散了经营风险。”张先生所在的快递有限公司人事经理告诉记者，与企业此前参加的商业保险相比，单工伤保障范围更广、力度更大。目前，该公司110名快递小哥全部参加了单险种工伤保险。
　　近年来，新业态就业已成为现代社会的新就业模式，我县快递物流、网络约车、网络送餐等新业态蓬勃发展，吸纳了大批劳动力就业创业，灵活就业人员数量日趋快速增长。在此背景下，新业态劳动者的劳动权益保障问题也尤为凸显。记者了解到，为更好化解新业态从业人员工伤风险，为其提供更为全面的社会保障，作为“全省快递发展先进县”，县人社局花了大力气推进职业伤害风险较大的快递从业人员工伤参保。有关负责人告诉记者，宁海从事快递的人员接近6000，过去这批快递小哥的“五险”参保普及率偏低，为此他们一直着力推进这一群体的职业伤害保障。今年年初，县人力社保局联合县邮政管理局组织召开快递等新业态劳动者参加工伤保险推进会，积极为新业态从业人员提供相关用工政策支持、社会保障、劳动维权及就业服务，引导新业态领域和谐、高效发展。同时深入企业和经营网点开展“点对点”政策解读与申报培训，努力为新业态从业人员补上权益保障短板。
       来源：今日宁海

散木

工伤保险是保用人单位的........

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