能揽到千万还上什么班

散木 · 发表于 2022-4-30 22:16:18

fsrq2015 · 发表于 2022-4-30 22:30:26

这个负责招聘的同志业务素质不过关，导致成为舆论焦点，改成试用期转正考核条件之一就好了。业绩达不到转正指标办理离职手续，合法合规，传媒舆论就不会发酵了。

散木 · 发表于 2022-4-30 22:34:04

fsrq2015 发表于 2022-4-30 22:30
这个负责招聘的同志业务素质不过关，导致成为舆论焦点，改成试用期转正考核条件之一就好了。业绩达不到转正 ...

如果没有领导授意，经办人会定下千万元的标准？

fsrq2015 · 发表于 2022-4-30 22:39:21

散木发表于 2022-4-30 22:34
如果没有领导授意，经办人会定下千万元的标准？

领导不一定是行政人力资源管理专家，不是全知全能的，可能在银行揽储存贷业务上是专业一把手。

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