每天提早上班加班费如何算？

花溅泪

【咨询】：　　

       我是某厂工人，每天都要提前半个小时刷卡进车间，却不可以提前走，还不算我们加班费。比如说，上班时间为早上七点到晚上七点，但是却要六点半就要进车间。夏天的时候，车间温度至少四十度，却没有很好的降温措施，才给60元钱的高温补贴。 　　

【解答】：

        看公司是否明确规定视为工作时间
　　
     《劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

       (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

       (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

       (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
　　
       至于网友所提到的“提前半小时”，如果公司有明确规定的应当视为工作时间。如对工作时间有争议的可通过申请劳动争议仲裁处理。另外，网友提到的高温补贴作为福利性的待遇，目前还没有立法，因此没有法律强制效应，建议网友向企业工会或者地方工会反映。

飘落

看公司是否明确规定视为工作时间。