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[交友群] 宁波万事达高薪聘请

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发表于 2014-4-16 10:54:44 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自浙江
工作地点:宁波溪口工业园区综研路19号
建议最快捷报名方式:您可以直接打我电话进行报名,24小时报名热线:18662291907汪小姐。或者发送手机短信“宁波万事达+您的姓名+性别+年龄+联系电话”免费快速报名.(报名前,请确认您是否符合我们公司的面试要求)。

一、岗位工种:模具中心、自动化机械、零部件组装操作工,自动化高速冲床、注塑成型等。
二、要求:10人,初中以上,女年满16周岁至35周岁,身体健康,能吃苦耐劳,有上进心。
三、薪资福利:试用期1400元/月+加班费(约:平时11元/h,公休14元/h),试用期3个月转正后1600元/月+加班费,个别岗位上中班补贴2元/班,夜班补贴3元/班。以上加班费均按日基本工资的150%(平时)、200%(公休日)和300%(法定节假日)计算。
四、月收入范围:转正后月工资+加班费一般在2500-3500元左右(工资按政策每年都有调整)。
五、其它:公司内有标准间宿舍,宿舍内有单独卫生间、浴间,冬天洗澡有热水供应,公司一日三餐供应,包吃包住(住宿只付水电费)。
六、本公司优越的工作环境与福利待遇,有很好的发展平台与提升空间,欢迎有志人员加盟。

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 楼主| 发表于 2014-4-18 10:11:57 | 显示全部楼层 | 来自浙江
职位描述/要求: 岗位职责:

任职资格:

工作时间:10小时

招 工 简 章

   浙江晨辉婴宝儿童用品有限公司是一家专业从事儿童用品设计、生产、销售和服务于一体的外商独资企业。公司总占地面积265,000平方米,自公司成立以来,倡导企业“正”文化,秉承“敬业、协作、学习、创新”的企业精神,为全人类宝宝提供安全舒适的用品,成为行业中国第一,世界一流的企业。

招聘岗位:普通操作工180人(其中装配150人、五金10人、塑胶修毛边20人)、熟练缝纫工100人

报名方式

来电咨询:人事部 汪小姐18662291907

2、编辑短信:姓名+年龄+民族+手机号码+所在地+人数发送至18662291907


招聘要求:

男女不限,16周岁以上,45周岁以下,初中以上学历,有效身份证,能吃苦耐劳,身体健康无传染病。缝纫工需熟练操作电动缝纫机。

工资待遇:

计件制,多劳多得,公司正常工作时间为5天8小时,平均每天加班3小时,加班费按照国家劳动法规定(平时1.5倍 周末2倍 法定节假日3倍)计算,综合工资4800元左右,每月10号准时发放上月工资,绝不拖欠工资。

福利待遇:宿舍6-8人间,均配有冲凉房、洗手间、自动饮水机、空调、洗衣机等设施。公司为员工提供免费洗衣服务

本月工资下月底准时发放,从不拖欠,工作时间六天制,正常工作时间为8小时,生产任务未完成时适当安排加班,一般不超过晚上九点。并设全勤奖:120元/月。

宿舍食堂:

公司配有环境优美的住宿区,设有篮球场、电视机房、乒乓球室、图书室、便利超市等,提供6人/间、4人/间、夫妻房等住宿,内有吊扇、书桌、储物柜,冲凉房、阳台、独立卫生间,每月交宿舍管理费10元,水电费平摊自负;公司免费提供一日三餐标准伙食,按9元标准:

福利及文化活动:

公司为员工配备厂服、生日餐、发放结婚礼物、年货、除夕聚餐、发放年终奖金等福利。年中和年末会举办运动会及联欢晚会,每月举行各类活动,鼓励员工积极参与,评选优秀员工发放红包并提供欢迎家庭游活动等。工作满一年以上者工资中多发工龄工资30元/月,二年60元/月,以此类推.

公司依法为员工办理社会保险,并额外为员工办理医疗自保基金,提供双份保障

发放年终奖和生产激励奖金(生产旺季,依绩效核给)发放生日礼品、端午、中秋等节日礼金及春节开工红包

员工享有国家法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。人事部汪小姐18662291907 本企业郑重申明企业直接招聘不收任何费用。
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 楼主| 发表于 2014-4-18 10:14:18 | 显示全部楼层 | 来自浙江
卧龙电气集团股份有限公司(微电机事业部)地处浙江绍兴上虞市,是一家上市公司(股票代码:60058*)。公司与世界500强企业美国爱默生、美国惠而浦、美国BS、美国TRW、德国博世以及国内山东九阳、杭州九阳、浙江万向等有关行业的知名企业建立了长期战略合作关系,拥有当今国内最先进的自动化流水线和检测设备。目前公司主要生产各类串激电机、罩极电机、永磁直流电机三大系列产品,广泛应用于豆浆机、料理机、割草机、吸尘器、汽车ABS系统等行业。  
 计件工资制,综合月收入在2500-4500元左右;第一个月(试用期)保底2100元;每月25日发放上一个月的工资,年底发放年终奖金(按月平均工资计一个月)。   
2、福利政策:(1)、按国家规定办理养老、医疗、工伤、失业、 生育险; 
             (2)、工作满半年即可参与技工评定,被公司评聘为初、中、高级技工的,分别给予150-800元/月的补贴,另外对特别技术工种额外给予100元/月的技术补贴。  
            (3)、在公司工作满半年后可享受工龄工资50— 200元/月不等;   
             (4)、公司每年支付夏令费用240元/人;每月补助20元/月劳保费,按季度发放;  
           (5)、在岗员工享受120元/月餐贴; 
  3、培训发展:   公司优先为员工提供必要的工作技能培训,对有发展潜力的员工优先提供培训的机会,并根据考试及工作考核,表现优秀的员工可快速晋升到品管员、文员、次品分析员、组长、班长、主任助理或其他行政管理岗位,帮助员工实现自我价值,拓展发展空间。   4、工作、生活环境:   提供6—8人/间,住宿内配衣柜、卫生间及空调,住宿免费(水电费按实分摊缴纳);生活区配套设施较全,内有超市、公共浴室、开水房,乒乓球室、篮球场、台球室、电视室等娱乐设施向员工开放公司食堂环境优雅、菜品丰富,设有小炒窗口,满足不同层次、不同口味的就餐需求。就餐费用大约为:早餐1-2元,中餐、晚餐各4-6元。    5、文体活动:   每三年定期举办大型运动会;每年举办大型的中秋晚会、元旦晚会、五四青年晚会、新春晚会等文艺活动,为员工提供沟通交流和发挥个人特长的大舞台。
有意向的朋友可以联系18662291907 或者是编辑信息+企业名称+姓名+身份证号码+联系方式 至18662291907

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