漫画 章丽珍 这个春节,最让大家津津乐道的话题是,微信群里的红包男(女)神。每个人的版本都有那么几分相似:神秘,少言寡语,关键是春节那两天,Duang~Duang~,不停地派出大红包,给群友大惊喜。 江东的陈先生“有幸”成了朋友圈里的传说,只不过情非得已。除夕那天,他在一个平时不太发言的群里下了600元的“红包雨”,发完才发现自己搞错了群。 记者 胡珊 通讯员 周元科 下手太快 红包雨下错了群 陈先生今年36岁,在一家公司任职,手机里微信、微博、支付宝、QQ是标配。 他加入的微信群不少,有同事群、同学群、校友群,还有一些业务单位的客户群。从除夕下午开始,其中的几个群就开始下“红包雨”,陈先生不得不在几个群之间辗转挪腾抢红包。 抢得最多的是同事群,到当天傍晚,他的微信钱包里已经有三四百元了,这时几个群也进入稍休时段,发红包的渐渐少了。 随后,陈先生在同事群里预告,表示自己将在当晚7点左右开始派“红包雨”,然后他坐下来和家人一起吃了年夜饭,其间也是机不离手,抢了一些零星红包。 晚上7点整,陈先生兑现承诺。他打开一个群,一口气包了6个100元的拼手气红包发了出去,发完觉得气氛不对,再仔细一看,发现红包都发到了一个他平时都不怎么讲话的客户群里。 群友纷纷给他留言,“有钱,任性”、“土豪”、“男神”……不到3分钟,6个红包就都被领完了。陈先生打落牙和血吞,又默默地回到同事群放了6个红包。 陈先生发错红包的经历不是偶然。23日,杭州就有个姓赵的小伙子,误把讨红包的支付宝小伙伴当做催讨房租的房东,将1980元的房租包成一个红包,派给不太熟悉的微信好友。发现派错后,他请求对方将房租还给自己,不料对方考虑再三后,表示不还了,随后还注销了支付宝账号。到现在赵某还不知道怎么追回发错的红包。 ●律师说法 傅凌志律师说,理论上,构成不当得利,可以要回。 没有合法根据取得利益而使他人受损失,法律上可以要求返还。“但是真的要上法庭打官司,还涉及一个举证的问题。” 红包,在一般人的理解里,是喜庆时刻馈赠他人的礼金,属于法律上的赠与。赠与在完成交付后是不可撤销的。春节期间派红包,天时地利气氛又和谐,想不让人认为是赠与都难。 如果主张发错了,上法庭打官司,除非你在红包里备注了性质,要求返还的请求很可能因为缺乏证据支撑,很难得到法庭支持。 “真的发错了,如果金额不是特别大,正确的姿态是留下一句,‘亲,无论我发给你们多少,都抵不上你们的真正价值所在’,然后咬紧牙关飘然离开。” 用红包发工资 员工说那是福利 说起“手机红包”,在鄞州云龙开工厂的李先生这两天头有些大了。 李先生的工厂工资结算一般都是在次月的月中。今年2月,为了错开春运早点回家,厂里一名老员工2月9日向他请假,连3000多元工资都没领就走了。 14日,员工给李先生打了个电话,希望李先生帮他把工资结算下,李先生同意了。“当时我在外地,手里没带银行卡,就支付宝里有些钱。那段时间支付宝刚好推新年红包,我也一时心血来潮,把那3000多元的工资包成了一个‘大红包’通过支付宝发给了他。发过去后,我又跟他电话确认,他说知道了。” “春节回来后,26日他向我提出辞职。我当时还想挽留一下。没想到,他说工资还没结算,要求我把工资发给他。我当时就火了,问他‘不是过年前发了一个红包给你吗’,他说是啊,但那是厂里发给他的福利。” 到昨天,李先生这口气还没咽下。 ●律师说法 被当成福利的工资是不是该再发一遍?浙江和义观达律师事务所傅凌志说,老板发的红包到底是工资还是福利,要从他发放工资或福利的习惯、红包的金额、受益的范围等方面综合判断。 比如,员工平时的工资都是打卡上的,年终老板突然给个红包,那么这个红包就很容易让人以为是福利。但福利一般泛指所有员工均能享受的待遇,如果只给一个员工发福利,毕竟是不多见的,如果李先生只给这一个员工发了这笔钱,而且发放的金额又与该员工核算的工资一致,综合多方面因素考虑,法官可能会倾向于认定为工资。 不过傅凌志也提醒,工资最好还是不要以红包的形式发放,万不得已的情况下,应该在红包上进行备注,以减少纠纷的可能。 来源:东南商报
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