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去过几次，现在造的挺好的。拜财神还是会去去的，他怎么赚钱关我们老百姓什么事情。宁海有这样的地方挺好的 新昌大佛 奉化雪窦山都不是一样的嘛。佛教信仰

远方的旅行者

路过，看到这个贴觉得小米撒挺逗的，这一连串的问题感觉小米撒一幅悲苦、失落的样子！在远方的你让人情不自禁的想说点什么，是不是席卷世界的裁员风暴真的要来啦？

说到裁员，我们该如何避免成为企业被裁的那一位呢？作为过来人有几点想说一下，先讲一个刚刚发生的事：

我的一个朋友最近公司扩张，这几天在招兵买马，招了一个员工，没几天就被辞退了。
具体是什么原因呢？
这位新员工到了公司，天天挑公司毛病，这个地方有难度，那个地方有问题，这个政策不合适，那个工作有毛病。
后来我的朋友实在压不住脾气说：我是请你来解决问题的，不是让你天天来絮叨这里有问题，那里有问题的。什么问题都没有的话还要你干什么？

马云曾经面对入职阿里巴巴的新员工有这样的要求：
“刚来公司不到一年的人，千万别给我写战略建议报告，千万别瞎提阿里巴巴发展大计，谁提，谁离开！今天的社会能说会道的人很多，能忽悠大家的很多，但真正完善建设的人太少。公司缺的是把战略以行动做出来的人，把idea变现的人。

所以，一个人只有在一个行业踏踏实实干了三年以上，才有资格谈论这个行业。如果还没有一定的行业经验千万别瞎提问题和建议！当你还看不清楚所发生的事物时，请一定虚心的请教他人，并付诸行动。

此外，当我们要购买苹果的时候不要向卖白菜的人去打听行情或价格，因为，得到的信息很有可能本身就是错误的，专业的事一定要找专业的人，找到对的人非常重要！否则，像盲人摸象只知其一，不知其二，将失去宝贵的机会！知其然而不知所以然，很可能让自己变成一个瞎子，即使打着灯笼自己也看不清前方的路，到时像无头苍蝇一样到处乱窜到处碰壁，最终受伤的还是自己。

因此，在公司里，当你在提出问题的时候，一定要配合着解决方案，那么你会非常受欢迎，只提问题而没有解决方案，你只会被淘汰。

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现在在造房子了，值得买么？我觉得住人不错啊

来自苹果客户端

惊天鹤

财神谷我也是醉了

涛涛江水向东

很多人捐钱了