保险公司不给基本工资合理吗

小狐小唯

mmm555 发表于 2021-9-6 10:15
你可以不去啊

就是因为被坑，所以来吐槽

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小狐小唯

偷心雅贼 发表于 2021-9-6 11:10
正常，合理，你要去他那里上班，又有什么不正常

不去

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小狐小唯

散木 发表于 2021-9-6 19:25
这个要看双方关系

就是代理制

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小狐小唯

爱你一生2 发表于 2021-9-6 10:17
保险公司比你们懂法

是的

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偷心雅贼

小狐小唯 发表于 2021-9-7 08:14
不去

那不行，一定要去

小狐小唯

登山杖 发表于 2021-9-6 10:05
合理

代理制就什么都合理了

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小狐小唯

宁心静海 发表于 2021-9-6 09:03
保险公司大都 好像 还是上市公司啊市值多少亿~~  几百强啊·· 那么为什么不给下属员工基本工资呢

因为是代理制，不是合同制

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小狐小唯

fsrq2015 发表于 2021-9-6 16:57
首先，确保你和保险公司签订的是劳动合同，如果是劳动合同，不发基本工资和上社保是违法的，你可以拨打人力 ...

问了是代理合同

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小狐小唯

Vc1027 发表于 2021-9-6 18:20
十个人九个交了保险打水漂

所以就很坑

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fsrq2015

小狐小唯 发表于 2021-9-7 08:19
问了是代理合同

个人建议你认真仔细阅读了解《劳动法》《劳动合同法》、《社会保险法》、《住房公积金管理条例》、《浙江省企业工资支付管理办法》等主要的涉及在企业供职的和自身切身利益有关的法律，这个你花个一个星期左右就能大致了解清楚的，进而通过各个网站了解一些案例和人力资源部和社会保障部门的解释。
尤其是涉及到试用期转正条件约定确认、法定社保、劳动工时制度、考勤加班计薪时间、工资组成和工作绩效考核、离职证明等内容，保护自己。