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在两个单位同时就业,发生工伤怎么办?

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发表于 2022-4-23 13:31:06 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自浙江
      实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定第九条规定,职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的用人单位依法承担工伤保险责任。
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发表于 2022-4-23 16:01:00 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
如果是,在A单位的场所干B单位的活时受的工伤呢?
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发表于 2022-4-23 17:44:50 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
散木 发表于 2022-4-23 16:01
如果是,在A单位的场所干B单位的活时受的工伤呢?

b负责了
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发表于 2022-4-23 21:09:18 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江

如果原因是A单位的呢?
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发表于 2022-4-24 06:49:01 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
散木 发表于 2022-4-23 21:09
如果原因是A单位的呢?

请律师帮你
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发表于 2022-4-24 08:21:31 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江

再给你整复杂一点
某人兼职ABC三家单位,在A单位干B单位的工作时,因C单位的原因受工伤..........估计律师也抓狂........
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