单位提供的早中晚饭属于工资福利吗

看不惯我就要说 · 发表于 4 天前

听雨阁发表于 2025-7-9 12:34
你家不是人能打字？你理由这么足说啊，吧楼主的意思分析下，要表达什么

按你说的，公家单位，据我所知是工会福利吧，这种钱只能用在员工福利，本身是不能套现的。企业有包饭，多数没有饭卡一说，一些写字楼大企业可能会有，私企会打饭卡已经很道德了呀，我也想问如何做才是更好呢？那按我理解就是这样，你怎么理解？

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听雨阁 · 发表于 4 天前

看不惯我就要说发表于 2025-7-9 12:57
按你说的，公家单位，据我所知是工会福利吧，这种钱只能用在员工福利，本身是不能套现的。企业有包饭，多 ...

我也是这么想的，公家单位，估计楼主就是就是看不惯纳税人的钱落入别人的腰包就要说下

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看不惯我就要说 · 发表于 4 天前

听雨阁发表于 2025-7-9 13:55
我也是这么想的，公家单位，估计楼主就是就是看不惯纳税人的钱落入别人的腰包就要说下

那你就说公家单位这个饭卡也是不可能提现的呀，前两天有人提出被单位收回去了，还有找问题的意义，那非得把工会福利算到工资里，那不就是不知满足吗？

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听雨阁 · 发表于 4 天前

看不惯我就要说发表于 2025-7-9 13:58
那你就说公家单位这个饭卡也是不可能提现的呀，前两天有人提出被单位收回去了，还有找问题的意义，那非得 ...

《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定，职工福利费被明确纳入短期薪酬范畴。国家单位另有规定那就再说，毕竟干不过国家单位。再说找工作的时候是不是会咨询公司/单位福利等情况啊！但是这是看着卡里有钱提不出来，没钱了就要自己充你看得惯，楼主估计看不惯就要说，我也看不惯，感觉像帮地主老财在打工

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看不惯我就要说 · 发表于 4 天前

听雨阁发表于 2025-7-9 14:05
《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定，职工福利费被明确纳入短期薪酬范畴。国家单位另有规定那就再 ...

这种话打打官腔可以，你说解决问题是没有用的。放在很现实的问题就是单位规定好了，除非是明显违规，否则你要么适应，要么走人。你说我非要跟别人不一样，不要饭卡要提现，那要么提前说好，合同签好，不然你就多余来问，因为没有饭卡发的单位也大有人在，为啥不去选？各有优劣，看你选择，有更好，该发也发了就没什么好怨的

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