沙漠献策：为在线论坛发展计，宜对各区版主实行竞岗制度、定期轮换制度和回避制度。

沙漠色彩

网民“沙漠”建议：为在线论坛长远发展计，宜对各区版主（超版以下管理人员）实行定期轮换制度和回避制度

一.当前版主管理制度现状
1.版主发帖不活跃或回帖质量低现象普遍存在，个别版主甚至恶意灌水、刷屏；
2.版主长期不发帖或回帖，个别版主在线时间短，长期不履行版区管理职责；
3.对于违法违规的帖子长时间不予删除；
4.违背删帖标准，滥用版主权利恶意修改及删除帖子现象普遍存在；
5.与网友关系处理不当，多次遭投诉；
6.版主长期固定管理一个版区；
7.本论坛版主以宁海本地籍居多，外地籍稀少，个别版主与版区特点之间性别错位；
8.违反在线论坛其它管理制度。

二.现行制度的危害
1.版主作为一版之主，未能约束自己的言行，未能管理好所属版区，无法得到网友的认可，无法树立自己尽职尽责、公平公正的良好形象，无法营造所属版区文明健康、踊跃交流的良好氛围。
2.版主长期盘踞在一个版区，易培植亲信，拉帮结派，其势力与日俱增，渐而久之，便控制了整个版块的话语权，“顺我者昌逆我者亡”，对持不同观点者进行各种形式的打击报复，对不同的声音予以遏制。
3.任人唯亲，任人唯“近”，不利于论坛的管理，同时也阻碍了优秀贤能人士进入论坛管理层。个别版主与版区特点之间的性别错位，也给某些素质低下、品行恶劣的版主利用版主身份和权威，迷惑异性，骗财骗色的机会。
   
    以上所陈种种，严重破坏了版面的整洁和论坛的和谐，严重损害了在线论坛的声誉和站长天上人间的英明，不利于在线论坛的长远发展。

三.整改措施
1.任命前，实行竞争上岗制度（简称“竞岗制”），综合考察版主候选人品行、素质、专业（最好与某一版区特点对口）、是否有足够的上网时间、是否熟悉计算机及网络的操作。
2.任命后，短期内集中培训版主，培训内容包括：我国互联网管制条例、国家信息安全法、论坛版规等相关法律规章制度、论坛开坛宗旨、管理平台操作、如何与网警合作、如何认定违法违规帖子、如何处理违法违规帖子、如何协调网友之间的关系等版主须知知识。
3.在任上的版主至少每周与上层论坛管理人员联系一次，沟通版区现状和问题。
4.对各区版主实行定期轮换制度，时间上以两月一轮为最适宜，轮换时间间隔太短则不利于论坛管理秩序的稳定。
5.对各区版主实习回避制度，比如说征婚版区就不宜任命未婚男性为版主，以免他“近水楼台先得月”，出现“肥水不流外人田”现象。

东邪

胡说也不一定全无理

小男拧

谢谢楼主的提议, 以及长期对在线的关注

假如爱有天意

有些版主的言行确实让人受不了，还超版呢
在论坛出现不和谐的情况下，应该出来和解才是，而不是帮着一方加以谩骂。

至少还有你

有些版主的言行确实让人受不了，还超版呢
在论坛出现不和谐的情况下，应该出来和解才是，而不是帮着一方加以谩骂。
假如爱有天意 发表于 2009-11-14 14:36

亦有亦无

对LS的几位，我只能偷偷的呕下

假如爱有天意

路过，BS下LS的

心灵

一直以为楼主不是个1级良民看来有点误解

至少还有你

拉帮结派现象严重哇

苊姒尒彡

谁跟谁一帮的？谁要结帮。带上我吧。。。