每年给独生子女20天带薪假期照顾父母？这个建议，你怎么看

Death丨魇魁

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       独身子女政策从1980年开始，算一算，第一代独身子女差不多也快40岁了。他们的爸妈渐渐老了，生病甚至住院时，没有兄弟姐妹一起分担，儿女所在单位能请出长时间假来吗？
       今年省两会，省政协委员、台州市政协副主席张正煜提交了一份《关于设立独生子女护理假的建议》。“中国约有1.5亿独生子女家庭，面临着很现实的‘四个老人+一对夫妻+孩子’的压力，而且很多问题不是靠钱可以解决的，比如老人生病需要照顾，能不能给予独生子女每年累计不超过20日的父母年老住院护理假？”

       独身子女家庭的老人，生病后都是谁在照顾？对护理假的提议又是怎么看的？我们昨天跑了两家老人机构，随机采访了20位61岁到90岁的独生子女父母。
       调查发现，绝大部分老人表示，现在自己能照顾自己，如果生病了，希望子女能抽得开身来帮忙照顾照顾。最担心的就是生大病，给子女“添麻烦”。而对护理假的提议，所有老人则“举双手赞成”。
       政协委员、湖州市政协副主席沈琪芳，为了准确了解农村老人晚年现状，去年曾协同民进同仁，花了3个月时间，在多个地方对60周岁以上的农村居民进行了实地调研。
       本次省两会，她在提交大会的一份关于农村老人养老的建议里，列出了以下数字——
       问：假如您在床上起不来，最大的希望是什么？
       答：“希望子女在身边”占92%；

       问：您最大的愿望是什么？
       答：“子女孝顺的”占94%；

       问：最向往的养老方式是什么？
       答：“和子女一起居住的”占90%以上。


       沈琪芳认为，“孝”是人类最朴素的情感，“老有所依”是人类最起码的期盼、最基本的需求。

       她还特别提出用孝文化的标准来衡量人才的选拔和惩戒，行孝与否，可以与职务升迁、行业准入、职称评定等挂钩；通过村规民约，将孝道行为和宅基地审批、村集体福利享受等挂钩；对“党员不孝子”应当谈话警告甚至惩戒；还可以将行孝纳入个人征信体系，行为恶劣的给予惩治曝光。

       “这个建议，起源于我自己和身边朋友的种种事情引发的感触。”张正煜说。
       “我们家就是独生子女家庭，我只有一个女儿，今年30多岁了。去年我老婆摔断了腿，住进了医院。那段时间，我老婆真的很想女儿在医院陪她，但是我女儿平时非常忙，上班纪律也很严格，跑不出来……”
       张正煜说，独生子女政策从1980年开始实施，到2016年退场，已经有整整一代人是独生子女，他们没有兄弟姐妹帮衬，而且很多人的父母都已经迈入老年。怎样才能让这些独身子女兼顾事业与亲情？这是一个非常现实的问题，也是一个无法回避的沉重话题。
       “独生子女家庭目前面临着很多风险，比如失独；‘421倒金字塔’家庭结构，在父母养老和孩子教育等方面都有巨大压力；现在有些独生子女又生了二孩，压力也大。”
       “尤其在父母生病等需要照料的时候，没有兄弟姐妹可以分担赡养老人的重担。不请假？家中没有人手照顾父母，全部交给护工、保姆也不现实；请假呢？现在职场竞争这么激烈，大家都这么拼命，为照顾父母去请假，即使请出来了，不仅工资打折，有时还会在续聘、升职等关键时刻处于劣势。”
       “我的观点是，政府要立法保障独生子女护理父母的权益。”张正煜说。

能不能出台“独生子女父母年老住院护理假”

       张正煜建议：给予独生子女每年累计不超过20天的父母年老住院护理假，在此期间视为出勤。
       “如果父母生病住院，就允许独生子女请假回去照顾，也允许多请几次，只要一年累计不超过20天就可以。出台这个政策，能让独生子女腾出更多的时间照顾父母，而不必担心影响工作。”张正煜说。
       张正煜也考虑过，如果这个政策出台，就像“二孩”政策一样，可能在机关事业单位，落实容易一点；但是在企业尤其是中小企业、民营企业，要落实还需要有具体的保障措施。
       “这个政策对企业来说，需要付出更高的用人成本，”张正煜说，“这不仅需要劳动监察部门加强监管，政府也要出台有针对性的措施，比如在税费方面给予一些优惠等等，减轻用人单位负担，让好政策落到实处。”

护理假是否可行？

       事实上，河南已经先行先试了。据新华社消息，去年5月27日，河南省十二届人大常委会第二十二次会议审议通过新修改的《河南省人口与计划生育条例》，独生子女家庭获得一份“福利”——每年累计不超过20日的独生子女父母年老住院护理假。
       新修改的《条例》明确，独生子女父母年满60周岁后，生病住院治疗期间，给予其子女每年累计不超过20日的护理假，护理假期间视为出勤。
       这一假期将帮助计生家庭解决护理困难这一特殊难题，是对计划生育家庭奖励扶助制度的重要补充。

网友观点：政策虽好，执行不易

       河南省的这项“福利”一出台，曾一度赢得网友一片点赞：这个假，放得好！
       但很多人对于能否执行也表示了担忧。
       有网友说，这和带薪休假一样，企业难推行。我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度，并出台了《职工带薪年休假条例》。然而，人社部2015年调查发现，目前带薪休假的落实率仅有50%。落实带薪休假比较好的单位，主要集中在党政机关、事业单位、大型国有企业、外资企业，而一些民营企业、中小企业落实得相对较差。
       所以，很多网友担心，哪怕真出台“独生子女护理假”，会不会在众多民营企业、中小企业里，也会沦为“纸面福利”。想让这项政策给独生子女家庭带来真正实惠，还需要出台配套的监督和保障机制，使之更有操作性。

       坛友们，您对此事有又何看法?欢迎您投票或跟帖发表您的真知灼见。

怀旧

支持

知返林

不是独生的就不用照顾父母了么？

再来不动产

大力支持。

沙斯基维

这个带薪假的薪谁来出？

笔下生花

这是让人找不到工作的损招

jkbg

大力支持

rainday

国家现在提倡的是二胎好嘛

阿尔泰

知返林 发表于 2017-1-17 10:47
不是独生的就不用照顾父母了么？

为什么？主题贴里已经有说明了