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发表于 2017-3-20 10:54:37 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自浙江
求助,有谁知道吗?生育险报销是几日前办理?失业保险(辞职后)失业金怎么办理?
孩子出生后3个月内去医保中心办理医保时交400元,以后需每月还是每年缴费?
因打电话询问总是打不通,打12333又是故障正维修,只能请教万能的在线了,先谢啦!
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发表于 2017-3-20 10:56:26 | 显示全部楼层 | 来自天津
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发表于 2017-3-20 10:58:41 | 显示全部楼层 | 来自浙江
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发表于 2017-3-20 10:59:12 | 显示全部楼层 | 来自浙江
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发表于 2017-3-20 14:33:43 | 显示全部楼层 | 来自浙江
本帖最后由 半根烟 于 2017-3-20 14:35 编辑

小骏热心肠,一起顶顶,呵呵。

小儿医保自然是按年不可能按月的,失业金需要离职三月后,并且社保状态也由单位代缴转为自己缴纳,才可以领。不过。工龄不长的话,其实也补偿不多,大概几千块吧,折合一下时长,可以自己算下。其他楼下请补充。
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 楼主| 发表于 2017-3-20 14:50:12 | 显示全部楼层 | 来自浙江
半根烟 发表于 2017-3-20 14:33
小骏热心肠,一起顶顶,呵呵。

小儿医保自然是按年不可能按月的,失业金需要离职三月后,并且社保状态 ...

谢谢您!还有麻烦您再请教下,最新单位上班工龄只有2年,之前连续工龄有7年,如果申领失业金的话,是按最后上班单位2年工龄算还是按累计工龄7年算?
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发表于 2017-3-20 15:10:09 | 显示全部楼层 | 来自浙江
本帖最后由 半根烟 于 2017-3-20 15:13 编辑
幸福开心 发表于 2017-3-20 14:50
谢谢您!还有麻烦您再请教下,最新单位上班工龄只有2年,之前连续工龄有7年,如果申领失业金的话,是按最 ...

这个倒不是太清楚,帮不到你,不过,你先别忙着算多少钱,前提条件要满足才能申领。比方说你是被单位辞退的,而不是主动辞职的,才能领失业金。下面简单列下办理过程(其实蛮复杂的。。。)
1、当被解除劳动合同之后达到了领取失业保险金领取条件之后到原来的公司人力资源部咨询如何办理失业保险!  如果达到标准之后人力资源的会给你一份失业保险金申领表、一份求职登记表、一份离职证明,其中失业保险金申领的需要复印三张。
2、上面资料准备好之后需要到你户口所在的计生办盖章。在失业保险金领取登记表反面会有一栏计生关系接受单位意见这需要计生办的盖章!!
3、然后把上面的几分资料里面内容认真填好, 里面有写购买保险的时间这些不知道怎么填写的可以让原公司的人力资源部来指导填写。 填写好之后需要在资料上都贴好照片, 还需要交一张贴在领取证上面的。
4、然后在把资料上交给原公司的人力资源部,大概等15个工作日就能把失业保险金领取证书拿到,办理失业保险最好是在离职后不久之后就需要办理。失业保险金领取证下来之后会还有一个培训通知、失业保险金领取证。离职证明、以及一份原有的失业保险金领取登记表。 拿到之后需要前往指定的区政府去盖章。  
5、盖章之后然后在指定时间到指定地点参加培训, 培训内容也就是讲讲失业保险如何领取, 失业期间医疗、养老保险如何续费等问题, 还有劳动保障局组织的免费培训, 这个可以参加可以不参加!这个培训必须要参加才可以领取失业保险。  


大概就这样了,具体你还是再咨询一下相关责任部门为好。毕竟政策年年变,今年变化最多了。尤其是“最多跑一次”,不知包含了这个没有。反正看完上面的过程,一般人是没什么心情和工夫去办理了。。。
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发表于 2017-3-20 15:16:18 | 显示全部楼层 | 来自浙江
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 楼主| 发表于 2017-3-20 15:27:26 | 显示全部楼层 | 来自浙江

真的很感谢您,这么详细的给我解释,谢谢!我是主动辞职的,领失业金这么麻烦!如果满足条件可以领的话,我也不会去了,真的太麻烦了
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