老领导识人之术：抽烟看人品，三不用；酒品即人品，三不交；车品见人品，三不要理

huangyefe2018

看人、识人、用人，既是一门哲学，也是一门技术。人人都有一套识人用人的方法论，仁者见仁智者见智，没有好坏之分，只要实用管用就好。有的领导喜欢用重大事项、关键时刻考验人，有的领导坚持用“路遥知马力日久见人心”来考察人，有的领导注重从日常行为和交往细节来观察人。有位老领导讲过他的识人之术：抽烟看人品，三种人不用；酒品即人品，三种人不能交；车品见人品，三种人不要理，说得真准。领导看人眼光真准，有“三烟三酒三车”之人，不可深交，也不可重用。你身边有这几种人，可要注意点了。

【一】烟品看人品，这三种人不能用。

一是抽烟不懂关照别人的人。老邓是一个烟鬼，抽烟肆无忌惮，根本不管别人的感受。有一次，老邓陪领导去办事，在一个接待室里，烟瘾犯了，掏出香烟就抽。旁边一位孕妇提醒他，“我是孕妇，请您到屋外抽烟好吗？”老邓眼珠子一瞪，你管天管地还管我抽烟放屁。领导当时就生气了，老邓请你到屋外去抽。从此，领导就不待见老邓了，别人管不着你，我能管着你，我离你远一点，不考虑别人感受的人，不能交友，也不能重用。

二是看人递烟的势利之人。老马抽烟有个习惯，兜里装两盒烟，一盒好烟，一盒差烟。遇到领导或对他有用的人，就掏出好烟主动递烟，分得清清楚楚，对他没有用的人，他都懒得给人家发烟。职场上抽烟，宁落一群，不落一人，你要么不发烟，要么都发烟，千万不要分三六九等，见到领导递好烟，一群同事聊天，他也只给对他有用的人递烟。你抠门可以宽容，但你势利眼就被众人厌恶。

三是拿走饭局好烟的人。某商业大佬讲过一个亲身经历，原来他很欣赏一位下属，有意识要栽培。后来，因为一次抽烟的事情，放弃了培养计划。大佬请客，上了几盒好烟，这位下属趁人不注意，悄悄揣自己兜里了。正巧被大佬看见，认为此人爱贪小便宜，让他负责有“油水”业务不放心。单位同事大杨也是这样，他爱抽烟，舍不得买好烟。每次应酬，上好烟的时候，他就主动拿过来，给大家散烟，剩余的大半盒他就顺理成章地装自己口袋里了。领导发现几次后，心知肚明，看破不点破，只是不再重用。你身边有这几种人，可要注意点了。

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