wfx9352
发表于 2021-8-18 09:39:27
easy
发表于 2021-8-18 09:48:48
请假扣工资跟交社保不社保没啥关系吧,大点的公司定薪就是比如月薪5000,就是啥都包括在里面的,包扣社保自付部分也是在这里面,拿到手也只有4600左右,但很多个体小公司谈薪资的时候总会谈扣完社保拿到手的月薪。所以要看你是怎么跟老板谈的月薪,请假扣工资就是根据月薪来的。
落叶6079
发表于 2021-8-18 10:51:27
easy 发表于 2021-8-18 09:48
请假扣工资跟交社保不社保没啥关系吧,大点的公司定薪就是比如月薪5000,就是啥都包括在里面的,包扣社保自 ...
月薪固定是5千的 然后用5800去扣请假的钱
散木
发表于 2021-8-18 17:29:29
请假扣钱,一般是三个标准:
1,有些是短时间请假不扣钱。
2,按固定标准扣除。
3,按应发工资计算日工资,然后按请假天数扣钱。
应发工资是包含社保个人支付部分的。
jacques87
发表于 2021-8-18 17:45:26
你们算的都有问题,楼主的实际工资在正规公司算法应该是5400元月薪。社保个人承担400左右,公司承担900左右,然后员工到手5000左右,请假也应按照5400月薪扣日薪。
然后还有一点是楼主还的缴纳400元内的个人所得税。