产假、护理假、育儿假相关问题
网友咨询：目前，妇女产假的期限如何计算和确定？产假期间享受哪些待遇？县卫健局答复：生育一孩的产假为158天，生育二孩、三孩的产假为188天。妇女产假的期限自生育之日起按照自然日计算，包含国家法定节假日、休息日和职业假。不影响晋级、调整工资、计算工龄。
网友咨询：男方护理假的期限如何计算和确定？男方护理假期间享受哪些待遇？
县卫健局答复：在妇女围产期和产假期间，男方可以享受总计15天的护理假，不包含国家法定节假日、休息日和职业假。护理假可以一次性使用，也可以分次使用。护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
网友咨询：夫妻育儿假的期限如何计算和确定？育儿假期间享受哪些待遇？
县卫健局答复：在子女三周岁内，夫妻双方每年（从子女出生之日起按照周年计算）各享受10天育儿假，育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。夫妻双方每年享受的育儿假应当在当年内使用，不能结转到下一年使用，可以一次性使用，也可以分次使用。育儿假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
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