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产假、护理假、育儿假相关问题

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发表于 2022-11-25 12:45:03 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自浙江
      网友咨询:目前,妇女产假的期限如何计算和确定?产假期间享受哪些待遇?
      县卫健局答复:生育一孩的产假为158天,生育二孩、三孩的产假为188天。妇女产假的期限自生育之日起按照自然日计算,包含国家法定节假日、休息日和职业假。不影响晋级、调整工资、计算工龄。
      网友咨询:男方护理假的期限如何计算和确定?男方护理假期间享受哪些待遇?
      县卫健局答复:在妇女围产期和产假期间,男方可以享受总计15天的护理假,不包含国家法定节假日、休息日和职业假。护理假可以一次性使用,也可以分次使用。护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
      网友咨询:夫妻育儿假的期限如何计算和确定?育儿假期间享受哪些待遇?
      县卫健局答复:在子女三周岁内,夫妻双方每年(从子女出生之日起按照周年计算)各享受10天育儿假,育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。夫妻双方每年享受的育儿假应当在当年内使用,不能结转到下一年使用,可以一次性使用,也可以分次使用。育儿假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
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