论坛 › 宁海动态 › 公司不交社保，哪个部门管？

chenchme 发表于 5 天前

偶木 发表于 2025-6-15 20:49
社保不着急，公司早晚都得补给你，你自己先交也行

是不是想的有点多了？你自己要学会争取，现在很多公司至少是有社保补贴的

偶木 发表于 5 天前

樊篱恋 发表于 2025-6-15 10:43
23个月工资赔偿

23个月工资赔偿是有条件的，你得在两年内提出

细佬 发表于 5 天前

诚信定赢 发表于 2025-6-16 18:29
不是说有强制性公司必须签定劳动合同吗？如果没有劳动合同公司要加倍罚款有没有这回事？

有按双倍工资补发，最多能补发11个月，但是要打劳动仲裁，确认劳动关系才行。也就是能证明劳动关系的证据。 比如银行发工资流水，个税缴纳记录，工服，公司文件上面有你名字和公司公章，聊天记录等等你受公司管理的证据

半根烟 发表于 5 天前

估计连劳动合同都没有，要不然不会这么胆肥。其实就算没有劳动合同，现在还有一种依据叫事实雇佣关系，也可以劳动仲裁。

诚信定赢 发表于 5 天前

半根烟 发表于 2025-6-17 11:23
估计连劳动合同都没有，要不然不会这么胆肥。其实就算没有劳动合同，现在还有一种依据叫事实雇佣关系，也可 ...

怎么证明事实雇佣关系？

半根烟 发表于 5 天前

诚信定赢 发表于 2025-6-17 11:35
怎么证明事实雇佣关系？

同事证明以及银行流水等

半根烟 发表于 5 天前

诚信定赢 发表于 2025-6-17 11:35
怎么证明事实雇佣关系？

43楼的小友说的更详细些

xhbbo 发表于 5 天前

达12345投诉

诚信定赢 发表于 5 天前

我来真的，不要误导我；请给个靠谱的主意！谢谢！

LCS110 发表于 5 天前

你不起飞啦，合同没签，社保没交，一告，几倍啊，卧槽了，一个月至少顶两个月，再熬几年

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