是否有效？请大家帮帮忙？

hsl236

我于2007年7月初进的公司，于2008年1月1日起签定的合同，因公司效益不好，将我于2008年12月31日解除劳动合同，公司也补贴给我一个月的补助金，只是公司叫我签定的是离职手续表，我不签，公司有一领导说你不签是拿不到工资的，不过最后我也没签，后来我发现我签定的劳动合员跟公司给我缴的社会所属单位不一致？请问我所签的劳动合同是否合法？还有我们有一些员工在那个公司做了十多年了，公司也只给一个月的补助，请问这样合理吗？

晴朗

去劳动局问啊

hsl236

原帖由 晴朗 于 2009-1-6 15:51 发表
去劳动局问啊

我问了宁海的劳动局，说只能算一年的，可是宁波的劳动局说进公司的那一天就开始算起的。还有就是现在被公司裁掉的员工都睡在劳动局了？看来我们公司是真的不公平啊！

芳草斜阳外

睡在劳动局了??

hsl236

原帖由 芳草斜阳外 于 2009-1-6 16:24 发表
睡在劳动局了??

是的，因为实在是太不公平了。