如果贵公司采用家族式管理模式的请进来看一下,发表一下意见

小菜包

家族式管理        年龄        学历

如贵公司采用家族式管理的请帮我填写一下上述所提出的的问题，各部门的管理人员都可以 。如您对家族式管理有什么意见或见解能提出来，希望各位网友能踊跃的跟帖。

dayang123

29 本科
企业起步家族式可以让企业更有凝聚力
企业做大必须要引进新的人才
这时候需要家族式分离

贊贊

其实家族式管理有利也有弊

达达

家族式管理是很好的
自己当董事长只管自己管的
大哥当总经理,因为有实力
父母当财务总监,(父母偏爱某个小孩的不能上任)
大姐夫生产经理,有实干精神
二姐夫销售经理,有交际能力
三姐人事经理,    性格促使职位
大姐会计,二姐出纳,三姐夫保安部经理,因人而论,各人各的能力安排岗位,
闪人

山野牧歌

原帖由 达达 于 2009-2-4 12:06 发表
家族式管理是很好的
自己当董事长只管自己管的
大哥当总经理,因为有实力
父母当财务总监,(父母偏爱某个小孩的不能上任)
大姐夫生产经理,有实干精神
二姐夫销售经理,有交际能力
三姐人事经理,    性格促使职位
...

噶接滚个啊  或死勒

魔亦醉红尘

家族式企业凝聚力强。而且领导层比较团结.一致为了自家利益.

说句难听点的话.  有些工人认为厂里的钱就是公家的,不用白不用。浪费比较严重.

小企业里,亲戚能做的来，就让亲戚来做.

我现在就在亲戚厂里.

AOE

跨国公司大部分是家族产业。