懂工伤程序的人有么？我刚接触，不是很懂

吖头1298 · 发表于 2012-6-27 11:16:35

china_yff 发表于 2012-6-27 10:44
额，我不懂。不懂还让你加干嘛，真晕，想帮助人都那么难，这社会

不是，是昨天有个人说他上班不可以上QQ，所以，一下子没理解过来。我好像加你了。等下我看看。你QQ多少

Poison丶biting · 发表于 2012-6-27 11:17:21

我不懂，但是我帮顶。

也可以找找度娘

652877730 · 发表于 2012-6-27 11:27:09

宁海专门有一个QQ群的，你可以到哪里看看。

吖头1298 · 发表于 2012-6-27 11:36:06

652877730 发表于 2012-6-27 11:27
宁海专门有一个QQ群的，你可以到哪里看看。

什么号码{:soso_e102:}

652877730 · 发表于 2012-6-27 11:43:22

吖头1298 发表于 2012-6-27 11:36
什么号码

30417927

吖头1298 · 发表于 2012-6-27 13:03:31

652877730 发表于 2012-6-27 11:43
30417927

好凶悍，第一次没加进

假装不知道 · 发表于 2012-6-27 16:38:14

吖头1298 发表于 2012-6-27 08:02
重点是，少于1000的员工在受伤时是没有保工伤的。所以怎么处理呢？、

这个没有遇见过。一般只能是单位赔了
因为单位有责任给员工保险的

假装不知道 · 发表于 2012-6-27 16:44:28

吖头1298 发表于 2012-6-27 08:01
1、没有保工伤的话，要是员工受伤了。只能是单位自己出。对么？
2、现在的情况是，单位的每个员工都保了 ...

不管费用多少，只要你给员工保了工伤的到时候都可以去申报的。
首先发生工伤的时候要第一时间（轻伤7天内，重伤或死亡的好像是24小时内还是48小时）先报简易工伤处理申请表给劳动局2楼
然后再报工伤认定申请表到4楼（带好其他的一些资料）
等你员工恢复了可以上班了就可以去那边做笔录了（如果费用在1000以下的就不用做笔录了，直接去2楼拿上相关的材料去报销费用就可以了）
--------- 报工伤的不要刷医保卡，不然这一部分钱没得报的。

好像就是这样。
好久没报了都记不太清了

假装不知道 · 发表于 2012-6-27 16:46:14

china_yff 发表于 2012-6-26 16:05
劳动局的王老师与包老师还是很不错的。如果1000元没到，有伤到骨头的话也是要去做工伤认定的，认定书拿来 ...

工伤的几个老师都是不错的。

问的都会态度很好的回答的(*^__^*)

ryan · 发表于 2012-6-27 16:46:25

路过拿分

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