关于工作

轻风阁

你这个很好维权的，正常的程序是合同到期前一个月公司要提供中止还是续签的方案，如果说公司没有提供方案，等同默认续签合同的意愿。这时，你可签也可不签。如果说像你说这样的情况，那算是公司单方面违约，你可以向劳动局仲裁，估计可以拿到N+1个月的工资。注：N：是指你在该公司的工作工龄。

不哭520

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指尖下的痕迹

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豆腐老板

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