有关孕妇上班问题

崇雯子 · 发表于 2013-5-28 18:26:26

本人已怀孕8个月了，请问大家有谁知道，在国家单位能享受到什么特殊待遇？有明文规定的么？还有就是，现在单位要开始实施上晚班，主要干什么还不是很清楚，请问一下大家，一个孕妇在没有享受特殊待遇的情况下，接下去还要上晚班（通宵），这合乎情理之中么？我且不说这个国家单位内部调整是怎样的，但作为一个有血有肉的人来说，也太不近人情了！！！{:soso_e118:}{:soso_e118:}{:soso_e118:}！！！

小YY · 发表于 2013-5-28 19:42:48

孕妇熬夜对宝宝不好，再说你现在已经晚期了

smile是面具 · 发表于 2013-5-28 20:01:48

劳动法规定，孕妇7个月就不能安排上晚班了。我私企上班的，怀孕8个月就安排上一个晚班，怀孕9个月，就不安排上晚班了，没办法，私人企业就这样。国家单位应该按照劳动法来的。

崇雯子 · 发表于 2013-5-28 20:23:12

我们单位偏偏不按劳动法来的，以前也跟领导说过，可领导就说没其他岗位可安排，也就打退堂鼓了。现在天气也热了，对于孕妇来说，是真的很难熬。但就是跟领导说了也是白说~~

zhjm1223 · 发表于 2013-5-28 20:28:25

都是神人一样的存在。

咫尺天涯 · 发表于 2013-5-28 21:13:59

保险付在单位，到时报了生育险就不要做了．

shengpi110 · 发表于 2013-5-28 21:14:38

为了孩子，果断不上晚班。实在没有办法，大不了不要工作。

落单的妞 · 发表于 2013-5-28 22:59:16

你可以选择，自己支付保险，然后不上班了

米儿 · 发表于 2013-5-29 08:53:53

生育保险缴多长时间就可以享受？是一年以上吗？

米儿 · 发表于 2013-5-29 08:54:24

有谁知道给回个话

账号		自动登录	找回密码
密码			立即注册

[孕妇交流] 有关孕妇上班问题