还有40天就预产期了，无良老板娘居然威胁我，让我自己离职……

开卷有益 · 发表于 2013-7-9 21:10:59

告她

ゞ緈諨§瀡緣 · 发表于 2013-7-9 21:12:39

{:soso_e101:}

草子花开 · 发表于 2013-7-9 22:27:59

{:soso_e127:}

落花香满衣 · 发表于 2013-7-10 09:18:12

梦中幻想发表于 2013-7-9 17:25
原来你是奉子成婚的啊

先婚后孕

果儿乐乐206 · 发表于 2013-7-10 09:31:10

{:soso_e127:}

wushanking · 发表于 2013-7-10 09:33:32

去劳动局吧，当然前提多准备准备资料和证据。在怀孕期不能解雇的

wushanking · 发表于 2013-7-10 09:33:37

去劳动局吧，当然前提多准备准备资料和证据。在怀孕期不能解雇的

可馨1103 · 发表于 2013-7-10 09:36:26

支持楼主

螺丝钉 · 发表于 2013-7-10 09:40:27

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。2012年，国务院将产假规定为98天，并规范了相关待遇。女方在享受产假期间，男方享有7天看护、照料对方的权利。
公司的说法不符合法律规定。可以协商、投诉，或者仲裁解决。

产假是国家规定的基本权利，坚决维护自己的权益。。。单位无权单方解除合同

金子金123456 · 发表于 2013-7-10 09:49:41

休完产假再辞职

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[网友播报] 还有40天就预产期了，无良老板娘居然威胁我，让我自己离职……