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楼主: 性之泰斗

协警的权利。。。。同志们 你们越权了

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发表于 2013-7-18 23:56:39 | 显示全部楼层 | 来自浙江
我住二楼 发表于 2013-7-18 23:16
公安部近日下发《关于加强交通协管员队伍建设的指导意见》,
台头大得吓人,出处呢?

你上网百度一下就有
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发表于 2013-7-19 06:55:55 | 显示全部楼层 | 来自浙江
本帖最后由 散木 于 2013-7-19 06:56 编辑

公交管[2008]88号

公安部文件:《关于加强交通协管员队伍建设的指导意见》

各省、自治区、直辖市公安厅、局,新疆生产建设兵团公安局:

近年来,随着道路里程、交通流量和机动车数量的快速增长,公安交通管理工作任务日益繁重。各地公安机关为缓解警力不足的困难,在地方党委、政府的关心支持下,从社会上招考聘用交通协管员,协助交通民警工作。目前,交通协管员已成为道路交通管理工作的一支重要辅助力量。但是,一些地方交通协管员经费未纳入财政预算保障,个别交通协管员违规执法问题时有发生。为进一步规范公安机关执勤执法活动,加强交通协管员队伍建设,更好地发挥交通协管员队伍的辅助作用,现提出以下指导意见:

一、积极争取党委、政府的支持。受警力严重不足的制约,目前不少地方特别是农村地区、县乡公路和“村村通”公路仍然处于无人管理的状态。各地公安机关要积极争取地方党委、政府的重视和支持,在财政给予经费保障的前提下,适当增加交通协管员数量,以适应交通管理工作需要。农村地区一般可按照每个行政村至少1人的标准配备交通协管员。新增的交通协管员,主要用于协助交通民警加强农村地区及县乡公路、“村村通”公路的交通管理工作。

二、严格交通协管员的招聘录用。招聘交通协管员,要经县级以上人民政府批准,面向社会公开招考,择优聘用。招聘对象应当具备以下基本条件:身体健康;思想品德良好,无违法犯罪记录;初中毕业以上文化程度,年龄在18周岁至50周岁之间;具有一定的交通管理法律法规和基础业务知识;原则上会讲普通话。聘用交通协管员,要按照劳动法等有关规定和程序,与聘用对象签订聘用合同。

三、规范交通协管员工作职责。交通协管员在交通民警指导下,可以承担以下工作:维护道路交通秩序,劝阻交通安全违法行为;维护交通事故现场秩序,保护事故现场,抢救受伤人员;进行交通安全宣传教育;及时报告道路上的交通、治安情况和其他重要情况;接受群众求助。省级公安机关可以结合本地区实际情况,对交通协管员的工作职责作出具体规定。

四、加强交通协管员教育管理。各地公安机关要根据“谁用人、谁管理、谁负责”的原则,加强交通协管员的教育和管理。新招聘的交通协管员,要经过集中培训并经考试合格后持证上岗。培训内容包括道路交通安全法律法规、职责任务、工作纪律、业务基础知识、职业道德和执勤礼仪等方面。交通协管员岗前培训一般不少于20天。已经在岗的交通协管员,也应当每年进行不少于5天的集中培训。同时,要切实加强交通协管员的日常教育、监督和管理。交通协管员上路执勤必须在交通民警带领下进行,统一着装,随身携带“交通管理协勤证”。交通协管员服装和“交通管理协勤证”的式样,由省级或地(市)级公安机关统一规范,并与人民警察的服装、证件有明显区别。交通协管员有违法犯罪、严重违纪行为或违反规章制度屡教不改的,要予以辞退。

五、落实交通协管员经费保障。各地要合理确定交通协管员的工资福利和医疗保险,并由地方财政予以保障。交通协管员的工资不低于当地最低工资标准。要严格执行《公安部关于进一步做好公安机关治安员队伍专项清理工作有关问题的通知》(公通字[2005]27号)规定,凡是无地方政府财政保障的,一律不得自筹经费招聘或留用交通协管员。严禁将交通协管员的经费支出与交通违法罚款挂钩,严禁向交通协管员下达或变相下达罚款(收费)指标。

六、维护交通协管员的合法权益。对阻挠交通协管员正常工作,侮辱、谩骂甚至殴打交通协管员的,要及时进行批评和制止;不听劝阻、情节严重的,要及时移送公安机关依法处理。同时,要关心爱护交通协管员,努力为他们创造有利的工作条件,调动和发挥他们的工作积极性。对于交通协管员中事迹突出的先进典型,要给予表彰奖励。




公安部

二〇〇八年四月三十日
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发表于 2013-7-19 06:58:47 | 显示全部楼层 | 来自浙江
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发表于 2013-7-19 07:59:35 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
不可能的吧!
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发表于 2013-7-19 08:33:00 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
省级公安机关可以结合本地区实际情况,对交通协管员的工作职责作出具体规定。






楼主替省公安厅给协警限定了职责。
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