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[网友播报] ▁▂▃大富豪股东王伟杰为袒护娘舅辞退忠诚员工▃▂▁

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Lv.21 亲王

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发表于 2013-10-18 15:32:15 | 显示全部楼层 | 来自浙江
默默顶你吧
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发表于 2013-10-18 15:20:11 | 显示全部楼层 | 来自浙江
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Lv.19 宰相

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发表于 2013-10-18 15:03:34 | 显示全部楼层 | 来自浙江
老板愿意给自己的娘舅嘛,咋办呢,人家自家事情,你应该和他的娘舅走一路,分点羹来
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Lv.1 婴儿

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发表于 2013-10-18 14:50:37 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
这单位无缘无故不给理由辞人的事好像听说过几次了,打工者需谨慎了。
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Lv.1 婴儿

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发表于 2013-10-18 14:46:10 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
这种地方的老板本无诚信可言,既已认清他们,争取拿到你该得的,远离他们便是了。顶
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Lv.13 六品通判

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发表于 2013-10-18 13:47:07 | 显示全部楼层 | 来自浙江
同情一下 大富豪在哪里啊
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Lv.2 草寇

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发表于 2013-10-18 13:00:04 | 显示全部楼层 | 来自浙江
本帖最后由 昕妍 于 2013-10-18 13:08 编辑

1:用人单位应当自用工之日起“一个月”内与劳动者订立书面劳动合同。
2:用工之日一个月后到满一年未与劳动者订立合同,视之订立无固定期限劳动合同,另从满一个月后次日到满一年前日,用人单位付双倍工资,即11个月的双倍工资。
3:用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍工资。

楼主工作五年,满足视为订立无固定期限的劳动合同且用人单位又不与劳动者签合同的,劳动法规定,用人单位解除劳动关系,应该支付经济赔偿是应当订立之日起每个月的双倍


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Lv.17 二品巡抚

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发表于 2013-10-18 12:32:56 | 显示全部楼层 | 来自浙江
{:soso_e179:}
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发表于 2013-10-18 12:32:12 | 显示全部楼层 | 来自浙江
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发表于 2013-10-18 12:27:20 | 显示全部楼层 | 来自浙江
你如果需要公道 你自己可以去县人社局反映以前劳动合同方面的问题,只要你可以提供你工作的5年证明 没有签劳动合同工作我记得劳动法上要按当地最低工资标准赔偿双倍工资 宁海的最低工资标准是1200元/月 也就是说他需要赔偿你的工资是 1200*2*12*5=144000  你去人社局还有劳动仲裁机构 告吧  可以补偿得到14万钱,光在在线里叫叫是没用的
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