劳动纠纷起诉状范例格式

走向春天

　　原告______性别______民族______出生年月日______籍贯______现住址______联系电话______

　　

　　被告______法定代表人______职务______住址______联系电话______

　　

　　案由：一般劳动争议纠纷

　　

　　原告不服深宝劳仲庭(案)字第号仲裁裁决书/不予受理通知书，现向法院提起民事诉讼。

　　

　　诉讼请求：

　　

　　1.

　　

　　2.

　　

　　3.

　　

　　4.

　　

　　事实与理由：

　　

　　入厂时间：______，是否签有劳动合同：______，离职前工资：______，

　　

　　离职前职务：______，离职时间：______，离职原因：______，

　　

　　何时提起仲裁：______，裁决内容：______

　　

　　不服裁决理由：______。

　　

　　劳动纠纷起诉状(精华版)范文一：原告：刘，男，30岁，原公司职工，住省市镇号。电话：。被告：公司住所地：市区法定代表人：，男，40岁，职务：董事长，联系电话：案由：劳动争议原告不服市区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔〕第号裁决书，特向贵院提起诉讼。请

　　

　　其他事实：_________________________________________________________________

　　

　　此致

　　

　　XX人民法院

　　

　　附：本起诉状副本______份

　　

　　仲庭(案)字第号仲裁裁决书/不予受理通知书复印件一份

　　

　　XX劳动仲裁委员会送达证明原件份

　　

　　                                                                            具状人______

　　

　　                                                                         年______月______日

　　

　　劳动纠纷起诉状填写说明：

　　

　　1.本文书是为指导当事人向人民法院申请劳动争议起诉，供原告使用的。

　　

　　2.原告应用钢笔、毛笔书写或印制。起诉状由正本和副本组成，副本份数应按被告人数提交，由人民法院送达被告。

　　

　　3.请求事项是指起诉要达到的目的和要求，用简短文字写明双方当事人争议的劳动法律关系或权益，原告在这种争议中的要求和请求人民法院解决的事项。在写明诉讼请求事项时，必须明确每个案件的诉讼目的。

　　

　　4.事实和理由。事实方面主要叙述民事权益纠纷形成的事实。证据方面应当充分列述。理由方面，主要依据民事权益争执的事实和证据，概括地分析其纠纷的性质、危害、结果及责任，同时提出诉讼请求所依据的法律条文，以论证其请求事项的合理性。

　　

　　5.结尾要分两行写明民事诉讼状所提交的人民法院名称。其右下方由具状人签名并盖章。具状年、月、日。

　　

　　6.写明本状副本若干件;物证若干件;书证若干件

　　

　　7.事实与理由部分应注意将证据、证人的详细情况写明。该部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页。

　　

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