琉璃瓦品牌的创建

dylyou

        真正的琉璃瓦 http://www.fxgjwy.com 品牌创建过程，在完成琉璃瓦品牌定位的书面论证后，要求企业领导人用一种更为全面的视角理解琉璃瓦品牌，将琉璃瓦品牌超越传统的营销功能，转而使之成为整个组织赢得胜利的核心纲领。更重要的是，在开始对外进行营销传播许下承诺以前，必须让整个组织的人员、流程、产品（或服务）都能根据新的琉璃瓦品牌承诺做出改变与协同，才能让消费者在外部的琉璃瓦品牌接触界面上，真正感知到琉璃瓦品牌在切实地兑现承诺。诸多研究表明，内部员工对于琉璃瓦品牌的实际感觉将强烈预示外部客户如何看待琉璃瓦品牌。由内而外地启动琉璃瓦品牌，通过激活组织内部员工对于琉璃瓦品牌的理解认同、忠诚热爱，对于塑造差异化的外部琉璃瓦品牌体验至关重要。
那么，如何才能激活内部的琉璃瓦品牌热爱？让员工为企业琉璃瓦品牌感到由衷的骄傲与自豪，是后续所有积极改变的关键，只有真正地对琉璃瓦品牌感到骄傲，员工才能燃起信心，积极主动地承担职责，以实际行动做出贡献。.