央广新媒体评论员 | 北晚报哥
继女教师的辞职信“世界那么大,我想去看看”刷屏之后,近日,一则高校的招聘启事引发热议。
四川大学官网显示:根据保卫部(处)工作需要,特面向校内外公开招聘管理岗位工作人员2名……要求应聘人员具有博士学位(公安、消防专业硕士学位及以上)…… 当地的媒体记者刚开始还怀疑可能是恶作剧,给校方打电话求证,校方回复说,没错,原则上要求博士学历。 保卫处招人也需要博士学历?堂堂博士居然去当保安!一时间,网民的情绪立马被调动起来。有博士网友认为,这是对他们这个群体的侮辱;正处于毕业季的在校大学生,则纷纷表示心都碎了——连博士都来抢保安的饭碗,等待本科生的,估计只剩保姆这个岗位了。 也有看热闹不嫌事大的网友,你一言我一语纷纷神吐槽:世界那么大,我还是洗洗睡了;川大那么好,我想去看看;自行车以后就丢不了了吧?博士打得过我吗…… 笔者认为,这则招聘启事之所以引发关注,是因为博士学历和保安岗位两者之间的强烈反差。网上的主流声音很一致,觉得博士当保安是人才的浪费。因为在多数国人的传统观念里,还是看重“物尽其用,人尽其才”的。 当保安=浪费?未必。当然,这其中还有一种可能。如果是因人设岗的萝卜招聘,那就另当别论。 持“人才浪费”观点的,脑海中肯定有先入为主的概念,觉得保安的工作岗位太低端,没啥门槛,更谈不上技术含量了。 有这种偏见也很正常。毕竟,我们平时所接触的保安,大多是物业公司花低价请来的小区安保人员,的确很难将他们的形象跟博士相匹配。 但是,保安跟保安之间也千差万别。比如说此次四川大学要招聘的保卫处工作人员,就要求“具有较强的文字表达能力、语言沟通能力、组织协调能力和计算机使用能力”。要能“配合公安机关对校园内发生的刑事和治安案件进行侦破和查处”;要“参与调解民事纠纷”。 而且,还要“起草工作简报、报告、计划、总结等”;要“完成处内交办的其他工作”;还要“协助火灾事故的查处”;要“起草消防安全工作方面的文件、报表、通知、总结等”;要“负责消防档案的归档及保管工作”;还要“协助组织‘119消防宣传日’的宣传教育活动”等等。 面对这么多的“要”求,普通的保安能胜任吗?没有博士学位,估计还真揽不了这瓷器活呢。 就算博士从事没有任何技术含量的保安工作,哪怕是在小区里看大门,也不存在“人才浪费”一说。“人不为我用,不为才”。与其找不到工作,待在家里当“坐家”,还不如在保安的岗位上发挥自己的才能呢。 如果有越来越多的博士加入保安的队伍,将大幅度提高这个队伍的整体素质,人们的安全幸福指数将立马飙升。安全是幸福生活的基石,离开了安全,其他一切所谓幸福都是空中楼阁。 当然了,这种“极端”情况目前还不大可能出现。毕竟,我们国家需要博士的工作岗位还有很多,博士的数量也远没有达到满大街都是的饱和程度。 想明白了上述问题,再回过头来看这则“博士当保安”的招聘启事,估计多数人都会坦然面对了。
来源:央广网
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