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楼主: 滚你妈的比

[曝 光 台] 老板不肯结工资

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发表于 2015-9-27 18:36:02 | 显示全部楼层 | 来自浙江
子夜半点 发表于 2015-9-26 11:52
我也觉得老板没大错,才做了一个多月,500一次次的给也算给了,要是每个工人都做一个多月就走人,换谁都不 ...

我也是这样认为的。做一个月不做了还不如开始就不用做的好,这样的人去哪里也做不长的。
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发表于 2015-9-27 19:39:12 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
估计你自己也有问题
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发表于 2015-9-27 19:47:03 | 显示全部楼层 | 来自浙江
呵呵,我只能说你萌萌了,我估计是没戏的,现在都是官商勾结,你希望不大
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发表于 2015-9-27 19:51:26 | 显示全部楼层 | 来自浙江
百盛 发表于 2015-9-26 11:14
2种情况,一种是如果你自己提出来不做了,首先要提前一个月前就要和老板说了,好让老板找人,这样不耽误事 ...

你不知道有试用期吗?在试用期之内双方都有权利离职并且结算工资。看了这么多的评论我终于明白宁海这个地方大部分公司上班没有周末,没有节假日了。
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发表于 2015-9-27 19:53:24 | 显示全部楼层 | 来自浙江
裁决 发表于 2015-9-26 12:14
我的员工如果不做可以,提前一个月书面申请,身体有问题开医院证明,如果工资拖欠可以单方面解除合同,那楼 ...

楼主这种情况完全属于试用期的条例,在试用期双方都可以随时解除劳动合同并结算工资。
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发表于 2015-9-27 19:56:07 | 显示全部楼层 | 来自浙江
唯一的傻子 发表于 2015-9-27 12:05
脑子有问题,站在你老板的立场上想想问题~!

那你没站在楼主立场想下吗?万一楼主真是有病不能上班急需治疗呢?
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发表于 2015-9-27 19:57:45 | 显示全部楼层 | 来自浙江
狐假虎威 发表于 2015-9-27 18:36
我也是这样认为的。做一个月不做了还不如开始就不用做的好,这样的人去哪里也做不长的。

谁能知道自己什么时候生病?或者家里有急事?
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发表于 2015-9-27 20:01:26 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
zhoulh988 发表于 2015-9-27 19:51
你不知道有试用期吗?在试用期之内双方都有权利离职并且结算工资。看了这么多的评论我终于明白宁海这个地 ...

这社会认真你就输了,还试用期?试用期工资150,是不是试用期过了再加工资?那是小作坊进去就是师傅待遇的,给你试用期100你不会干吧?
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发表于 2015-9-27 20:03:20 | 显示全部楼层 | 来自浙江
腿毛随风飘 发表于 2015-9-27 17:18
在他厂门口上吊自杀。

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发表于 2015-9-27 20:04:20 | 显示全部楼层 | 来自浙江
子夜半点 发表于 2015-9-27 20:01
这社会认真你就输了,还试用期?试用期工资150,是不是试用期过了再加工资?那是小作坊进去就是师傅待遇 ...

你傻了,试用期工资也有约定的哦,难怪宁海劳动者的权益几乎没有,就是你这样的人太多了。(不懂得保护自己的权益)
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