！！！

卢琼霞 · 发表于 2015-11-20 09:46:16

本帖最后由卢琼霞于 2015-11-20 12:09 编辑

!!！！！！！！！！！！！！！！！！

三门青蟹 · 发表于 2015-11-20 11:35:30

员工有情绪那是很正常，如果领导要知道情况。可以将员工单独叫过来交流，怎么去解决需要解决的问题，让员工安心的这里工作，那才是好的管理方式。并不是当众去呵斥，咆哮你的员工。想明白，老板的钱也是靠员工帮你赚过来的。

在线必亡 · 发表于 2015-11-20 10:03:03

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宁波小鬼 · 发表于 2015-11-20 10:19:31

这个必须要顶

甁拉拉 · 发表于 2015-11-20 10:29:21

问问店里面食材干净不，做法干净不

hncjd · 发表于 2015-11-20 10:29:29

额，不去就可以了

hlx · 发表于 2015-11-20 10:32:10

只要一句话，给不给，不给，好，我一个月内不在找你，如果一个月内没说法反馈，办法多的事

卢琼霞 · 发表于 2015-11-20 10:33:44

本帖最后由卢琼霞于 2015-11-20 12:01 编辑

在线必亡发表于 2015-11-20 10:03
大观园格兰披萨餐厅老板好厉害啊。。我本来还想发表几句说他渣滓的话。。听了录音以后我也害怕了。。不会不 ...

卢琼霞 · 发表于 2015-11-20 10:34:59

甁拉拉发表于 2015-11-20 10:29
问问店里面食材干净不，做法干净不

食材做法对待客户上倒是没什么问题的，只是人品问题╮(╯▽╰)╭

卢琼霞 · 发表于 2015-11-20 10:35:29

宁波小鬼发表于 2015-11-20 10:19
这个必须要顶

谢了！

卢琼霞 · 发表于 2015-11-20 10:36:51

本帖最后由卢琼霞于 2015-11-20 12:03 编辑

hlx 发表于 2015-11-20 10:32
只要一句话，给不给，不给，好，我一个月内不在找你，如果一个月内没说法反馈，办法多的事

(⊙o⊙)

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