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发表于 2016-1-5 20:28:28 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自浙江
诚募团队合伙人
年龄:20~45岁。
性别不限。
学历:高中以上。
要求性格阳光,有上进心。
待遇:工资保底1500~3000,上不封顶。
双休,法定节假日休息。
联系人:王经理13566398937
(面试的时候带上个人简历)

保险营销将批量制造百万富翁,2016元旦后,想加入保险,请尽快联系我。
理由一:保险是一个前程似锦的朝阳产业
理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,成就属于自己一生的事业
理由三:自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业
1理由四:保险越做越轻松
1、保险代理人不是保险公司员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。
2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。
3、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。
理由五:政策透明,晋升有道
在普通行业要想得到升迁,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,升迁制度完全处在阳光下,能力是决定你升迁的惟一标准。
理由六:系统培训,快速成长
对保险公司有所了解的人都会知道,保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你博采众长,更快速的成长。是走组织路线发展团队,还是以个人销售精英为主,抑或是两者兼顾,根据自己情况选择。
理由九:收入不封顶
相同级别的业务员,有的年收入达100万以上,也有的几乎没有什么收入; 相同级别的业务主任或经理,收入差异同样很大,有的年收入不足10万,也有的达到100万甚至更多。这一行业的分配机制,充分体现了按劳分配原则。
给自己一次机会,用一年半载时间,全身心投入。即便最后认为自己不适合从事这样的工作,通过一年半载的保险营销实践,相信对您以后的职业生涯会更有帮助
理由十:未来购买保险的人会越来越多,每人的购买量也会越来越多,这是一个前景广阔的行业。
理由十一:社会大众对保险业的认识还相对较低,这是一个还未被人们充分认识的大有作为的行业。
当您告诉家人、朋友您决定从事保险营销行业时,也许她们会极力反对。就好像二三十年前决定丢弃“铁饭碗”下海抱“泥饭碗”的人,不被周围人所认同一样。机会远远属于那些敢于挑战世俗观念者!
理由十二:目前寿险从业人员的平均素质相对较低,这是一个同业人员竞争压力还不是很大的行业。
保监局已经为了保险行业素质提升,2016年7月开始所有从业人员都要大专以上,现在是最好时机加入,成功的关键不在于我们有多大的能耐,而在于我们是否更早抓住机遇!当市场还在发展时期就是最佳时机。中国股票,房子都是在先知先觉的人眼里抓住了才能赚到钱,保险行业正是高速发展期。
理由十三:越老越值钱,这是一个随着年龄及从业时间的增长,生存能力及竞争力越来越强的行业。

如果您靠专业素质在这一行业中生存三年以上,您将不担心因年龄增长被淘汰,因为您的客户越来越多,您的竞争力自然也会越来越强,收入自然也越来越多。只要你不断学习成长,永远不会被淘汰。

理由十四:目前进入保险营销行业的门槛还相对较低,及早加入就是赚了

中国保险行业不像许多发达国家,不但要求高学历,同时还要通过一系列严格的专业训练并取得相关证书才行。

当然,提高我国保险业务员从业门槛是必然趋势,因此,提早加入从机会、环境等各个方面分析都是一个明智的抉择。

这是一个传播爱与责任的行业,如果你喜欢这个行业,现在就立刻加入,不要错过这个朝阳行业,因为人生没有多少机会可以选择。


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 楼主| 发表于 2016-1-6 18:13:00 | 显示全部楼层 | 来自浙江
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