脚伤

寂寥的田埂

宁波工伤赔偿标准表

       医疗赔偿标准
       一、停工留薪
       1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
       2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇
       二、护理费
       1、标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%;
       2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。

       伤残赔偿标准

       一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位的待遇标准
       1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
       2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
       3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
       职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
       五级、六级伤残的待遇标准
       一次性工伤医疗补助金的标准：五级伤残为24个月，六级伤残为18个月;
       一次性伤残就业补助金的标准：五级伤残为40个月，六级伤残为34个月。
       七级至十级伤残的待遇标准
       一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为10个月，八级伤残为8个月，九级伤残为6个月，十级伤残为4个月;
       一次性伤残就业补助金的标准：七级伤残为20个月，八级伤残为15个月，九级伤残为10个月，十级伤残为5个月。

w734149676

工伤工资的标准是多少？

884588

w734149676 发表于 2017-4-2 23:42
工伤工资的标准是多少？

原工资不变

花蕾

浙江知仁律师事务所
叶律师
联系电话及微信：18069098188