宁海在线

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

快捷登录

客服电话:0574-65520000
搜索
查看: 6740|回复: 0

讨论下劳动法

[复制链接]

142

主题

2282

帖子

1万

积分

Lv.17 二品巡抚

宁海慢走丝协会

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

积分
11137
在线时间
384 小时
发表于 2017-4-30 14:26:04 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自浙江

第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:

(一)在试用期内的;

(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。讨论讨论劳动法,

根据这一条,要是用人单位加班不给加班费,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,通知完是不是可以立马走人,这要书面通知嘛?


下载宁海在线客户端
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|客户端|浙公网安备案 33022602000116|宁海在线 ( 浙B2-20200368

关于我们|电话:0574-65520000 ,GMT+8, 2024-11-27 13:29 , Processed in 0.082490 second(s), 24 queries , Apc On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2000-2015 NHZJ Inc.

违法和不良信息举报电话:13819844444  邮箱:admin@nhzj.com
 未成年人保护服务电话:13819844444  邮箱:admin@nhzj.com
快速回复 返回顶部 返回列表