关于高温津贴这一块

左时名表专卖 · 发表于 2017-7-12 09:50:06

高温津贴可以用除了现金以外的东西代替么？

瓜子脸儿 · 发表于 2017-7-12 10:10:33

不能

左时名表专卖 · 发表于 2017-7-12 20:31:35

但是我这边就是用卷代替了

芳草斜阳外 · 发表于 2017-7-13 08:13:00

根据《关于企业高温季节津贴标准的通知》规定，企业在发放高温季节津贴的同时，要继续做好高温季节工作现场清凉饮料的供应。一些企业把夏季向职工发放绿豆汤、矿泉水和必须使用的防护用品，也充作高温费，这无疑是不对的。高温工作现场的清凉饮料费用不能从职工工资中扣除，更不能折合现金抵消应发的高温津贴。

　　对于高温费是否应计入企业工资总额，目前各地有不同的规定，江苏、广东和福建等地都规定高温费开支列入企业成本费用，在企业所得税税前扣除，但北京、四川等地规定：“高温津贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。”上海尽管没有明文规定，但在实际执行中，高温津贴也作为劳动者工资性收入的组成部分，计入企业工资总额，且不计入最低工资标准。

　　也就是说，高温津贴只能是现金支付，且必须是工资以外的支出。用工单位应在最低工资标准以外另行支付。提醒用人单位，在发放的工资单上应将高温津贴单独列出来，以免引发误会和争议。

碧池 · 发表于 2017-7-13 14:59:56

你自己当老板就知道了

基本英俊 · 发表于 2017-7-13 15:24:13

土豆和萝卜 · 发表于 2017-7-13 15:25:30

要么忍，要么走人。。。。。

Robin-china · 发表于 2017-7-13 20:58:56

TM的从来都没有高温补贴，什么矿泉水、饮料、水果一律都没有，我靠

童记找茶 · 发表于 2017-7-14 12:13:55

正常的，我们老板宁海排的上号的都用礼券代替

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