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你脑子里是不是有动过N遍辞职的念头，却因为各种原因的限制只停留在想想，没有付出行动。这份工作对你来讲食之无味，弃之可惜。总之，它让你年纪轻轻就失去了工作的兴趣，奋斗的动力。 你是不是有每天不想上班，工作没有热情，痛恨星期一，企盼星期五，工作驾轻就熟，做事越来越没劲等症状？如果有恭喜你，已经步入了职场疲倦期。 面对职场倦怠我们该怎么办？ 首先分清楚自己的状态，然后我们对症下药！ 1、你讨厌的不是工作本身，而是无法给你升职加薪的公司 相同的职位，相同的一堆事情，在不同公司真的会影响人的心情。在一家工作流程不规范、老板不专业、每个人都能对你指手画脚的公司，真的很难不让人有辞职的冲动。 老板只知道宣扬加班给下属画大饼，同事之间动不动就针锋相对，每天勤勤恳恳付出了很多，工资和职位却得不到对等回报，不到三年就会变成积怨深的怨男/怨妇，疲倦度+负能量已经爆棚，恨不得在办公室原地爆炸。 这时候你最好的做法就是大胆潇洒的辞职，凭借自己能力再去其他公司扎噢哟分相同的工作或者相类似的工作继续你的事业。 2你讨厌的不是公司，而是这份工作本身 有个同事做的是乙方公关工作，每天疲于各种甲方大大的需求和执行，觉得在上家公司真的毫无留恋，所以跳槽到了另外一家公关公司。由于行业和工作内容都没有变化，换的只是环境和周围的同事及同样刁钻的客户，她又对这份工作失去了热情。 如果你对自己当前的工作内容不满意，但又没有特别明确的职业规划和目标，这种状态最可怕。为了让自己不沦为干一行恨一行的人，你需要知道这些： 首先，不要急于跳槽换个环境，无论在那家公司你都无法逃避掉对工作的厌烦，倒不如忍耐一段时间看看自己是否对这份工作会有改观。 其次，你不能在这个岗位上迷迷糊糊度日，首先做好工作能够持续赚钱养活自己。 最后，再利用业余时间去拓展兴趣，思考自己到底想做什么，该学习学习，该考证考证，该勾搭人脉别怕花钱请人吃饭。
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狗仔卡
发表于 2017-9-27 14:11:46
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