设为首页收藏本站

切换到宽版

客服电话：0574-65520000

宁海在线»论坛 › 宁海焦点 › 宁海动态 › 如意职工持股会开启集体维权模式

1 ... 20 21 22 232425 26 27 28 ... 44 / 44 页下一页

发新帖

楼主: 墙外行人

[网友播报] 如意职工持股会开启集体维权模式

357 主题	7万帖子	37万积分

Rank: 23

积分: 371271
在线时间: 1269 小时

发表于 2018-9-26 11:33:09 | 显示全部楼层 | 来自浙江

墙外行人发表于 2018-9-24 18:41
菩萨也说了，哀其不幸，怒其不争

呵呵，你也掌握了菩萨的心理，可喜可贺啊

回复支持反对

使用道具举报

头像被屏蔽

80 主题	670 帖子	3313 积分

Rank: 8 Rank: 8

积分: 3313
在线时间: 0 小时

发表于 2018-9-26 15:26:08 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江

提示: 该帖被管理员或版主屏蔽

回复支持 1 反对 0

使用道具举报

80 主题	670 帖子	3313 积分

Rank: 8 Rank: 8

积分: 3313
在线时间: 0 小时

发表于 2018-9-26 16:54:05 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江

阳光的背后

来自安卓客户端

来自安卓客户端

回复支持反对

使用道具举报

663 主题	1万帖子	2445 积分

Rank: 6 Rank: 6

积分: 2445
在线时间: 6684 小时

发表于 2018-9-26 17:52:24 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江

来自苹果客户端

来自苹果客户端

回复支持反对

使用道具举报

0 主题	8 帖子	40 积分

Rank: 1

积分: 40
在线时间: 0 小时

发表于 2018-9-26 17:55:03 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江

为什么呢，应该有个说法啊？

回复支持反对

使用道具举报

80 主题	670 帖子	3313 积分

Rank: 8 Rank: 8

积分: 3313
在线时间: 0 小时

发表于 2018-9-26 19:04:46 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江

支持楼主

来自安卓客户端

来自安卓客户端

回复支持反对

使用道具举报

0 主题	206 帖子	1066 积分

Rank: 4

积分: 1066
在线时间: 0 小时

发表于 2018-9-26 19:11:36 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江

环游走世界发表于 2018-9-26 07:29
根据以上分析，该人变成大财迷了，表面一套，背后做另一套！

佛曰，人不为自，天诛地灭。

来自安卓客户端

来自安卓客户端

回复支持反对

使用道具举报

9 主题	265 帖子	1377 积分

Rank: 4

积分: 1377
在线时间: 0 小时

发表于 2018-9-26 23:27:36 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江

侵吞员工的股权，用来造就美丽的外衣

来自安卓客户端

来自安卓客户端

回复支持反对

使用道具举报

9 主题	265 帖子	1377 积分

Rank: 4

积分: 1377
在线时间: 0 小时

发表于 2018-9-26 23:29:13 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江

事情爆光之前，老总还是员工心目中的神，

来自安卓客户端

来自安卓客户端

回复支持反对

使用道具举报

0 主题	37 帖子	185 积分

Rank: 1

积分: 185
在线时间: 0 小时

发表于 2018-9-27 07:29:09 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江

要回自己的权力有错吗？

来自苹果客户端

来自苹果客户端

回复支持反对

使用道具举报

1 ... 20 21 22 232425 26 27 28 ... 44 / 44 页下一页

发新帖

Archiver|手机版|小黑屋|客户端|浙公网安备案 33022602000116|宁海在线 ( 浙B2-20200368 )

关于我们|电话：0574-65520000 ,GMT+8, 2024-6-16 05:38 , Processed in 0.096923 second(s), 22 queries , Apc On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2000-2015 NHZJ Inc.

违法和不良信息举报电话：13819844444 邮箱：admin@nhzj.com

未成年人保护服务电话：13819844444 邮箱：admin@nhzj.com

快速回复 返回顶部 返回列表