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葛嘉言 · 发表于 2019-10-1 10:19:09

中华太阳风发表于 2019-9-30 23:18
普通的工作工资很低的，所以要增加自己的实力

谢谢评论，你说的很对，只有你自己强大了，你的原则才会被尊重

葛嘉言 · 发表于 2019-10-1 10:30:35

曝光帖发表于 2019-10-1 06:29
没能力要求又多，我是老板也不要你。

谢谢评论，你有你的看法，我也有我的看法，至少我认为，试用期是一个双向选择，公司在试用期考核员工的业务能力，员工也在观察公司的运营发展，但无论双方最后的选择是怎么样的，都不应该摆出一副高姿态，你出钱，我出力，没有什么高低贵贱之分，每个老板都希望自己的员工给自己创造大于自身的利益价值，无可厚非，员工也希望自己能得到合法的劳动权益这也没有错啊，至于你说出来的这句话，我只能说，你嫌弃别人的同时，还不知道别人是怎么嫌弃你的呢

葛嘉言 · 发表于 2019-10-1 10:33:45

博力士发表于 2019-10-1 06:56
先当士兵，后当将军。

谢谢评论，受教了，万丈高楼平地起，打好基础，才能更上一层楼

葛嘉言 · 发表于 2019-10-1 10:37:19

fsrq2015 发表于 2019-10-1 09:29
这个论坛一堆城市中小工商业者私营企业主，不少从不看劳动法、劳动合同法的，你和一堆法盲讨论这个比较费劲 ...

谢谢评论，双方的立场不一样，谁都想利益最大化，只能说看自己的选择是怎样的

放弃后的心疼 · 发表于 2019-10-1 10:40:46

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葛嘉言 · 发表于 2019-10-1 10:56:00

放弃后的心疼发表于 2019-10-1 10:40
闲的没事做自己吃不了苦怨天尤人？才干几天就问工资？又问这问那！要是真想干还用这样？想得太多就是因 ...

谢谢评论，相信你是一个吃苦耐劳，勤奋工作的人，你吃过什么样的苦别人不知道，但你也不了解别人过去吃过什么样的苦，遭过什么样的罪，与其说发表你自己的看法，还不如说你站在自己的立场没有底线的去指责他人，那我也问你一句，法定节假日不放假，难道不能问工资怎么算？不愿意干就是吃不了苦？基本沟通都不会了么，几块钱的工资又不是非要不可，摆出一副高姿态谁也不欠你啊，就事论事了呗，真要是我朋友无理取闹做错了，她何必听到劳保局就直接要卡号发工资了呢？

葛嘉言 · 发表于 2019-10-1 11:03:34

放弃后的心疼发表于 2019-10-1 10:40
闲的没事做自己吃不了苦怨天尤人？才干几天就问工资？又问这问那！要是真想干还用这样？想得太多就是因 ...

工作不是为了工资难道是为了无私奉献？刚开始本来就要谈好薪资待遇的，这是基本常识，一开始问工资含糊其辞，说的不清不楚，国庆节不给放假，又不给加工资，不愿给你干活很正常啊，我也跟你分享我最讨厌的一种人，明明是你出钱我出力的关系，偏偏搞得给我这个工作好像是给我多大脸似的，我还要感恩戴德的感激你，无私奉献你，这脸我还真不要，你自己兜着吧